L'HORTY. Y Les flux entre emploi, chômage et inactivité : leurs effets sur les variations du chômage
Sur la période 1970-1996 illustre le phénomène croissant de l'enlisement dans chômage car avant 1975 3 personnes sur 4 qui étaient au chômage une année ne l'étaient plus l'année suivante alors que depuis 1985 cela fluctue autour de 45%.
ERHEL. C Les transformations de l'emploi en France
Constate l'apparition d'emplois plus flexibles (temps partiel) qui sont plus sensibles aux inflexions économiques.
FLEURET.A ZAMORA. P La formation professionnelle des chômeurs
Il est difficile de mettre en évidence les effets de la formation sur le chômage. En revanche les mesures visant les jeunes (alternance, formation professionnelle) ont des effets favorables sur leur insertion professionnelle.
GOOS. M MANNING. A SALOMONS. A Job polarization in Europe
Les emplois du haut et du bas de la distribution des salaires se développent au détriment des emplois du milieu.
[...]
MEDA GORZ FORRESTER Le travail une valeur en voie de disparition
Misères du présent, richesse des possibles
L'horreur économique
Le travail cesse de représenter une valeur centrale de nos sociétés, de l'identité des individus.
GORZ montre lui que même durant les 30 glorieuses (le travail était en apparence un vecteur de l'identité sociale), ce n'est pas le travail qui a été intégrateur mais ce qui a produit du lien social, c'est l'appartenance a un syndicat, l'opposition a une classe plutôt que l'adhésion a la valeur travail.
BRECHON Les valeurs des Français
Il n'y a plus de frontière entre le travail et le non travail à cause des NTIC
Montre aussi le travail continue d'avoir une place importante.
Ce qui est frappant, c'est que le travail s'inscrit moins dans une idéologie (des classes sociales par exemple) mais les Français semblent investir de plus en plus de temps dans leurs réseaux professionnels (...)
[...] F Théorie du chômage exogène Le chômage ne peut être résorbé que par une dérèglementation du marché du travail. STIGLER. G Théorie du Job Search Le demandeur d'emploi reste volontairement au chômage afin de développer une activité de prospection-> condamne l'indemnisation coupable de créer de « faux chômeurs » NEOCLASSIQUES Le chômage ne peut résulter que de trois choses : frictionnel (temps d'adaptation entre offre et demande) volontaire rigidités du marché Chôm nat = frictionel + structurel KEYNES Théorie du chômage involontaire Le chômage s'explique par l'insuffisance de la demande-> L'État doit intervenir SOLOW. [...]
[...] Références Emploi L'HORTY. Y Les flux entre emploi, chômage et inactivité : leurs effets sur les variations du chômage Sur la période 1970-1996 illustre le phénomène croissant de l'enlisement dans chômage car avant personnes sur 4 qui étaient au chômage une année ne l'étaient plus l'année suivante alors que depuis 1985 cela fluctue autour de 45%. ERHEL. C Les transformations de l'emploi en France Constate l'apparition d'emplois plus flexibles (temps partiel) qui sont plus sensibles aux inflexions économiques FLEURET.A La formation professionnelle des chômeurs ZAMORA. [...]
[...] Met en évidence un alourdissement de la subordination au travail. Cela prend la forme de pressions le plus souvent informelles qui touchent a la fois les moins qualifiés et les cadres. Ce sont des pressions pour que le Travailleur ne se syndique pas, modification fréquente des objectifs et une tendance a l'intensification du travail. MANKIW Théorie de la renégociation salariale Sur le marché des il y a une certaine rigidité parce que les changements de prix sont couteux. Par exemple, dans un restaurant, pour changer les prix, il faut réimprimer les menus. [...]
[...] Ce glissement a un tas de conséquences. LELAUBE entrevoit par exemple la place des institutions : écoles, syndicats, Les syndicats avaient l'habitude de négocier des statuts collectifs pour des groupes sociaux tout entier ce quilleur donnait plus de poids. Maintenant, c'est plus individuel : les statuts sont de plus en plus différenciés. HIRIGOYEN. M-F Le harcèlement moral Les souffrances physiques au travail s'effaceraient au profit de souffrances morales. Mais cette thèse est inexacte : On constate en France depuis le début des 90s une augmentation significative des accidents de travail et des maladies professionnelles. [...]
[...] V Les nouvelles formes d'organisation du travail sont porteuses de risques pour les salariés (stress, accidents du travail). GREENAN. N Trends in quality of work in EU-15 KALUGINA. E La qualité des conditions de travail s'est globalement dégradée WALKOWIAK. E (pénibilités physiques). Le travail s'est intensifié (cadences plus tendues après la mécanisation). La complexité a tendance à décroitre CLARK. A Work, jobs and well-being across the Millenium Il n'y a pas eu de dégradation de la satisfaction des travailleurs depuis les années 1980. [...]
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