Fiche - Les politiques de l'emploi

Résumé du document

Il s'agit d'une fiche de révision d'économie récapitulant les principaux points des politiques de l'emploi (cotisations sociales, politiques d'activation de l'emploi, flexibilité, lois sur le temps de travail, effets d'une hausse du SMIC sur l'emploi, lois de protection de l'emploi), réalisée dans le cadre d'une conférence de méthode sur le campus caennais de Sciences Po Rennes.

Extraits

[...] S'oppose aux politiques passive qui visent à rendre supportable le chômage. Politique critiquée par néoclassiques avec théorie du job search (création trappe à inactivité), mais soutenu par keynésien (loi psycho fondamentale : chômeurs ont propension marginale à conso importante on prélève argent sur pers ayant propension marginale à conso faible > alloc chômage participe au soutien de la D). On entend par activation des dépenses sociales le conditionnement du versement d'une prestation à une attitude active du bénéficiaire pour sortir de sa condition de receveur passif, et donc à une exigence de formation ou de recherche active d'emploi. [...]

[...] Une augmentation du salaire minimum peut donc permettre d'augmenter le pouvoir d'achat des ménages, et ainsi de favoriser la demande et l'emploi. La question qui se pose ici est : Le SMIC serait-il alors un instrument de redistribution au service du pouvoir d'achat, ou substitut à la négociation collective ? (Augmenter le pouvoir d'achat des ménages, ou, sous le prétexte de l'instauration d'un salaire minimum, de brider les possibles négociations collectives via une hiérarchisation des salaires) 6 - Les lois de protection de l'emploi (LPE) Cf. [...]

[...] Cela pénaliserait les entreprises, car elles sont censées rémunérer le salarié à hauteur de sa productivité, or, si ce dernier n'est pas productif, l'instauration d'un salaire minimum pénaliserait l'entreprise. Cela les désincite donc à embaucher. L'instauration d'un salaire minimum permettrait pour d'autres de protéger les conditions de travail et d'augmenter la productivité des travailleurs. Certains pensent qu'il faudrait compenser l'existence d'un salaire minimum par un allègement ciblé de cotisations sociales, pour compenser l'effet négatif que l'augmentation de ce même SMIC aurait sur l'emploi (selon une perspective néoclassique) ; Dans le cadre keynésien, le niveau d'emploi est plutôt déterminé par la demande effective. [...]

[...] Logique censée opérer : celui qui travailleras gagnerais + > pouvoir d'achat ↗ > D ↗ et productivité + emploi ↗. Projet gouvernement Valls : heures supp pas majorées (donc pas payées + chères) donc entreprises peuvent faire travailler 39h sans bcp + de coût. Réduction tps de travail = utile pour ↗ nb emplois ? 1[ère] idée : le nb d'heures de travail dont on a besoin dans l'éco pour produire = comme 1 gros gâteau quand on réduit part du gâteau, il y a + de pers qui ont accès au gâteau. [...]

[...] Etude de l'INSEE, entre 99-2002 : chômage a fortement ↘ mais dû aux 35h ou pas ? Pour INSEE emploi créés grâce à 35h. Moins que les prévisions du gouvernement Pourquoi ? Mesure s'est accompagnée de l'annualisation du tps de travail (certaines semaines ont T + de 35h et d'autres - Annualisation a un double impact positif pour les entreprises : + besoins de payer en heures sup/embaucher intérimaires quand il y a pic d'activité (réduc des coûts), gain de productivité (quand activité = faible, + besoin de payer des employés à ne rien faire). [...]