Cours d'Economie consacré à l'entreprise : définitions et présentation des différentes formes d'un point de vue économique et juridique.
[...] Une coopérative recherche donc moins le profit que la satisfaction de ses adhérents. Le pouvoir de décision appartient aux sociétaires eux-mêmes, selon le principe un homme=une voix quels que soient leur apport (et non une action=une voix, comme dans les autres sociétés). On distingue les coopératives de production, créées pour produire en commun (ex de coopératives agricoles) et les coopératives de consommation créées pour bénéficier des avantages des achats groupés. Les coopératives appartiennent à ce qu'on appelle l'économie sociale qui regroupe les mutuelles, les coopératives et les associations. [...]
[...] Les deux principaux classements correspondent aux notions de secteurs et de branche. Le secteur regroupe l'ensemble des entreprises qui ont la même activité principale. Certaines entreprises n'ont qu'une seule activité, mais d'autres exercent plusieurs activités Par exemple, l'entreprise Bouygues réalise de grands travaux, des maisons individuelles, des services audiovisuels (TF1) ou de télécommunications. Comme le chiffre d'affaires le plus important est effectué dans le secteur des travaux publics, le chiffre d'affaires total de cette entreprise est inscrit dans le secteur travaux publics La branche regroupe l'ensemble des fractions d'entreprises ou d'établissements qui ont la même activité et qui produisent donc le même produit, que ce soit à titre principal ou à titre secondaire. [...]
[...] Les dimensions des entreprises On peut classer les entreprises selon plusieurs critères. Les 2 principaux critères sont le chiffre d'affaires et les effectifs. Le critère du chiffre d'affaires ne représente pas réellement l'activité productive de l'entreprise (c'est plutôt la valeur ajoutée). C'est pourquoi la principale typologie des entreprises selon leur taille reprend le critère des effectifs : Petites entreprises : moins de 10 salariés Petites et moyennes entreprises (PME) : 10 à 500 salarié Grandes entreprises : + de 500 salariés Les entreprises modifient souvent leur taille car elles réalisent des opérations de concentration. [...]
[...] Dans une société anonyme, les actionnaires doivent être au moins sept et le capital social, qui est divisé en actions, a un montant minimum très élevé. La SA permet ainsi de réunir des actionnaires et des capitaux très nombreux. La responsabilité des actionnaires joue comme pour une SARL. Chaque actionnaires, qui reçoit une partie du bénéfice appelée dividende, participe à la gestion de la SA lors des assemblées générales des actionnaires. Son droit de vote est proportionnel à la part du capital qu'il détient. [...]
[...] Qu'est ce qu'une entreprise ? Une entreprise est une unité de production qui vend ses produits sur un marché. Elle produit donc des biens et des services marchands. Une banque, une clinique, une exploitation agricole sont ainsi des entreprises. En revanche, une administration est une unité de production de services non marchands, mais ce n'est pas une entreprise. Une administration a une activité productive, mais les services qu'elle produit ne sont pas vendus sur un marché moyennant le paiement d'un prix. [...]
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