Les enjeux des gains de productivité et l'impact sur l'emploi des salariés

Résumé du document

La production peut être définie comme étant l'acte de fabriquer un bien ou de mettre à disposition d'autrui des services dans le but de satisfaire les besoins illimités individuels ou collectifs des individus de la société. Les entreprises concentrent avant tout leurs efforts dans l'amélioration de la combinaison productive et dans la réalisation de gains de productivité.
Quels sont les impacts des gains de productivité sur les facteurs de production ? (...)

Extraits

[...] C'est pourquoi, l'INSEE qualifie d'apparente la productivité d'un facteur dans la mesure où, il dépend de sa combinaison vis-à-vis de l'autre. De ce fait, les entreprises sont davantage intéressées par l'amélioration de la production, plutôt que par son niveau. Ainsi, elles mettront tout en œuvre pour améliorer la productivité des facteurs travail et capital. B. Les gains de productivité et leurs enjeux Les gains de productivité se traduisent par une augmentation du rapport production sur les moyens mises en œuvre En effet, ils sont le résultat d'une multiplicité de facteurs entrant en interaction les uns avec les autres. [...]

[...] Les unités de production avec une augmentation de leur marge ou une baisse de leurs coûts. Enfin, les dirigeants, propriétaires par l'intermédiaire d'une hausse significative de l'EBE (excédant brut d'exploitation). II. L'impact sur le facteur travail A. Les salariés semblent gagnants Les gains de productivité par le biais de la hausse du rapport valeur ajoutée sur les facteurs mises en œuvre peuvent permettre une hausse salaires contribuant ainsi à un accroissement du pouvoir d'achat. Cependant, ils peuvent également amener une baisse du temps de travail ou encore une amélioration des compétences par le biais de formations proposées par l'entreprise. [...]

[...] La recherche de la mécanisation par l'industriel provoquera une séparation de son facteur travail en privilégiant ainsi le facteur capital. Par ailleurs, nous constatons le retour du Taylorisme. En effet, le mouvement Néo-Tayloriste encourage une augmentation des salaires et s'accompagne d'une dégradation des conditions de travail. Par conséquent, en recherchant l'amélioration de l'efficience de leur combinaison productive afin de réaliser des gains de productivité, les entreprises souhaitent une augmentation de leur valeur ajoutée grâce au capital et contribuent ainsi à un accroissement de la richesse nationale à savoir le PIB (produit intérieur brut) ou détriment parfois du facteur travail. [...]

[...] Les gains de productivité et leurs enjeux A. L'efficience de la combinaison productive B. Les gains de productivité et leurs enjeux II. L'impact sur le facteur travail A. Les salariés semblent gagnants B. Les salariés perdants dans le partage Conclusion Les enjeux des gains de productivité et l'impact sur l'emploi des salariés La production peut être définie comme étant l'acte de fabriquer un bien ou de mettre à disposition d'autrui des services dans le but de satisfaire les besoins illimités individuels ou collectifs des individus de la société. [...]

[...] Il faudra tout d'abord nous interroger sur les enjeux des gains de productivité avant de pouvoir souligner l'impact que cela peut avoir sur l'emploi des salariés. I. Les gains de productivité et leurs enjeux A. L'efficience de la combinaison productive Dans toutes activités économiques, les entreprises pour produire assurent la combinaison des facteurs de production ; à savoir : le travail et le capital. Le capital représente l'ensemble des moyens de production cumulés. En effet, le capital fixe se définit par son caractère durable ainsi que son utilisation répétée dans le temps au cours de plusieurs cycles de production. [...]