Le chômage : mesures, caractéristiques et causes

Résumé du document

Fiche de synthèse d'économie concernant le chômage. Comment le mesurer ? Quelles sont ses caractéristiques ? Quelles sont les causes du chômage ? Quels sont les différents types de chômage ?

Extraits

[...] LA STRUCTURE DU MARCHÉ : Les employeurs considèrent que le versement du SMIC aux personnes peu qualifiées entraîne un coût social trop lourd en regard la productivité trop faible de ces personnes. De plus, le recours aux licenciements est délicat (il faut prévoir de mesures de reclassement). Enfin il existe de seuils d'effectifs entrainant des contraintes supplémentaires pour l'entreprise en matière de charges sociales ou de représentation du personnel (délégués du personnel au dessus de 10 salariés ou comité d'entreprise à partir de 50 salariés). [...]

[...] C'est le nombre des Demandes d'Emploi en Fin de Mois (DEFM). B. COMBIEN Y A-T-IL DE CHÔMEURS ? Le nombre de chômeurs à augmenté en France. Passant de demandeurs d'emploi au début des années 1960 à 3 millions en 1997, puis une forte diminution aux alentours de en 2000, puis de remonter à en 2006. II. LES CARACTÉRISTIQUES DU CHÔMAGE : A. LE PROFIL DU CHÔMEUR EN FRANCE : Le chômage a frappé toutes les catégories de la population active. [...]

[...] Le taux de chômage des jeunes est 2 fois plus important que celui des adultes, quel que soit le sexe. Les jeunes sont les premiers concernés par le développement des emplois précaires : CDD, Intérim. Le taux de chômage des femmes est toujours largement supérieur à celui des hommes, quelle que soit la tranche d'âge. B. CHÔMAGE ET NIVEAU DE QUALIFICATION : Les titulaires des diplômes les plus élevés sont favorisés dans la recherche d'un premier emploi. Pour les personnes qui ont déjà travaillé, le taux de chômage décroit avec l'élévation du niveau de qualification : des ouvriers étaient au chômage en mars 2006, contre 4,9 des cadres supérieurs. [...]

[...] LES IMPERFECTIONS DU MARCHÉ : Des demandes d'emploi ne sont pas satisfaites à cause de l'inadéquation entre l'offre et la demande de travail sur le plan géographique ou des compétences. IV. LES DIFFÉRENTS TYPES DE CHÔMAGE : Les économistes distinguent différentes formes de chômage, en particulier les suivants : Chômage conjoncturel : chômage résultant d'un ralentissement de l'activité économique. Chômage structurel : chômage lié aux déséquilibres structurels de l'économie (déclin d'activités traditionnelles, inadaptation des qualifications, etc.). Chômage frictionnel : en situation de plein emploi, chômage d'adaptation lié à la période de transition entre deux emplois. Ce type de chômage ne pourra jamais disparaitre. [...]