capital, prix du travail, allocations de revenu, analyse Marxiste, analyse Keynésienne, inégalités
Le travail est un facteur homogène c'est-à-dire l'ensemble du collège salarial a la même capacité.
Tant que le salarié coute moins cher que son coût il a productivité.
Le marché permet donc une allocation optimale des ressources et une distribution optimale des revenus.
[...] Le capital et le prix du travail ont un rôle d'allocations de revenu. Le prix des deux forme l'allocation de revenu. Le travail est un facteur homogène c'est-à-dire l'ensemble du collège salarial a la même capacité. Tant que le salarié coute moins cher que son coût il a productivité. Le marché permet donc une allocation optimale des ressources et une distribution optimale des revenus. Ecole néo-classique : Analyse Marxiste : Elle émet des hypothèses notamment : La fonction de production est dû uniquement à la fonction où a la valeur travail. [...]
[...] Prenons le cas de la France : l'indexation des salaires sur les prix (hausse de la part des salaires dans la valeur ajoutée ou production des richesses globale) à créée du chômage jusqu'à Les inégalités On parles des inégalités de revenu proviennent des qualifications, de l'âge et du sexe. Il y a aussi des disparités sur ce que l'on appelle des compléments de salaires (primes d'intéressement, stock option etc) Stock option : part du capital réservé pour l'encadrement, les dirigeants des entreprises Conclusion: Il faut concilier égalité avec efficacité économique. C'est tout à fait classique des d'avoir des inégalités dans une société. L'objectif est d'améliorer simultanément l'environnement économique qui permet d'enrichir des personnes dans un environnement juste et convenable. [...]
[...] L'école marxiste critique le système éco de l'époque. L'analyse Keynésienne La fonction de production est une combinaison des facteurs travail et capital. Ex : production = travail + capital Le prix des deux facteurs n'ont pas de rôle d'allocation et n'ont aucun rôle dans la formation du revenu pour l'analyse keynésienne mais ont un facteur multiplicateur. On constate l'existence de la division du travail ( le travail en équipe ou travail par projet) Toutes ces nouvelles formes font qu'il est impossible de mesurer la productivité marginal du travail. [...]
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