L'augmentation des profits des entreprises est-elle nécessairement préjudiciable aux salariés ?

Résumé du document

Tandis que certains s'enrichissent, d'autres s'appauvrissent en conséquence. On peut alors se demander si l'augmentation des profits des entreprises est nécessairement préjudiciable aux salariés ? Le profit d'une entreprise se détermine comme la rentrée d'argent d'une entreprise, suite à son activité.

Nous verrons dans un premier temps que cette hausse peut se réaliser au détriment des salariés, puis dans un second temps, qu'elle peut à contrario leur être favorable (...)

Extraits

[...] Ainsi, les salariés peuvent augmenter, des primes d'intéressements peuvent être octroyées et là encore, la hausse des profits peut profiter aux salariés. Donc, cette recherche toujours grandissante de générer plus de profits, peut se faire au détriment des salariés, par la mécanisation, la délocalisation ou la précarisation. Parfois, elle leur est profitable grâce à la diversification de l'activité de l'entreprise, la mécanisation ou la hausse des salaires. Mais son choix dans la réduction des coûts prend-il vraiment en compte les salariés ? [...]

[...] La main d'œuvre étant beaucoup moins chère dans les pays du Sud, l'entreprise préfère alors faire produire tout ou partie de sa production dans ces pays. Ainsi, elle réalise de fortes économies en termes de production, de charges et augmente ses profits. Seulement, les délocalisations entrainent des licenciements massifs et le taux de chômage augmente significativement. Enfin, pour réduire ses coûts, l'entreprise peut réduire ses charges salariales en favorisant l'embauche par contrats à durée déterminée, moins onéreux et moins contraignants pour l'entreprise. [...]

[...] On peut alors se demander si l'augmentation des profits des entreprises est nécessairement préjudiciable aux salariés ? Le profit d'une entreprise se détermine comme la rentrée d'argent d'une entreprise, suite à son activité. Nous verrons dans un premier temps que cette hausse peut se réaliser au détriment des salariés, puis dans un second temps, qu'elle peut à contrario leur être favorable. Une entreprise, pour augmenter ses profits, doit avant tout baisser ses coûts de production. Le résultat opérationnel est un indicateur qui mesure la capacité de l'entreprise à couvrir ses charges. [...]