Éthique, Northvolt, McMasterville, environnement, théorie de Kahneman, prise de décision
L'installation d'une nouvelle usine Northvolt à McMasterville peut s'apprécier selon la théorie de la perspective éthique. Une éthique des conflits signifie assumer des valeurs et des attitudes que nous pouvons tous partager et défendre. Cela implique de convenir d'un code de conduite de responsabilité mutuelle qui tient compte des effets de tout ce que nous faisons, tant dans le présent que pour le futur.
Les résidents s'opposent au projet d'installation d'usine Northvolt, car selon eux, cela apporterait un lot important de nuisances à leur quotidien, notamment en termes de trafics et d'embouteillage. Ils soulignent également les problèmes environnementaux comme le bruit, l'artificialisation du sol et la destruction de la nature. Ils sont encouragés par le fait que d'autres projets similaires ont été annulés par le passé, car ils n'étaient pas acceptés socialement et l'opposition demeure trop creusée.
[...] Les nouvelles stratégies doivent donner la priorité à la qualité, à la viabilité, à l'acceptation du public, à l'impact des nouvelles technologies sur les produits et technologies existants, à la conservation rationnelle de l'environnement et, fondamentalement, à la solidarité entre les pays, afin qu'elle se traduise par la création de richesses intérieures avec sa propre dynamique et pas seulement dans la recherche de consommateurs, de travail et de services. L'entreprise vante avec les élus les retombées sur l'économie locale ainsi que la création d'emplois. La municipalité revendique la nécessité en contrepartie de l'habitation et le transport. En outre, le gouvernement de Québec soutient ce projet car il s'inscrit dans une politique de production de batteries électriques ambitieux. C'est d'ailleurs pour eux l'une des seules opportunités qui existent dans la province. [...]
[...] Les réunions d'information organisées pour défendre le projet n'ont pas porté leurs fruits pour convaincre les résidents. Ils dénoncent un manque de transparence de la mairie, la pénurie de logements ainsi que la circulation routière entourant le site de l'usine. En plus, l'entreprise se refuse à faire l'évaluation BAPE. Les groupes environnementaux se joignent aux riverains et mettent l'accent sur les impacts négatifs sur la biodiversité. Autrement, les modèles économiques ne feront que contribuer à accroître le degré de déshumanisation et à fermer le cercle vicieux de leur propre dynamisme. [...]
[...] La construction de l'usine Northvolt à McMasterville - Analyse de la perspective éthique de la décision Éthique et économie Le modèle de la perspective éthique représente l'un des principaux développements du concept classique d'utilité subjective attendue, très pertinent en économie et en psychologie. Elle stipule que les gens choisissent l'alternative que nous considérons la plus utile parmi celles disponibles pour faire face à une situation spécifique. Les chefs d'entreprise sont confrontés chaque jour à de nombreux défis, dont l'un des principaux défis est la prise de décision. [...]
[...] Le coût de la bataille juridique peut avoir un impact sur les parties prenantes, qui peuvent également être ciblées et faire face à des accusations criminelles. Le cas de l'usine Northvolt à McMasterville L'installation d'une nouvelle usine Northvolt à Mcmasterville peut s'apprécier selon la théorie de la perspective éthique. Une éthique des conflits signifie assumer des valeurs et des attitudes que nous pouvons tous partager et défendre. Cela implique de convenir d'un code de conduite de responsabilité mutuelle qui tienne compte des effets de tout ce que nous faisons, tant dans le présent que pour le futur. [...]
[...] Un code d'éthique est donc un document essentiel pour les entreprises, car les infractions peuvent générer de graves problèmes avec les consommateurs, avec d'autres entreprises ou avec les autorités gouvernementales. Lorsque les managers ou les dirigeants prennent des décisions contraires à l'éthique, les employés peuvent perdre le respect qu'ils leur portent. Ce comportement empêche d'avancer une équipe qui a le sentiment que son supérieur prend de mauvaises décisions d'entreprise. L'objectif principal des entreprises est de dynamiser les ventes auprès des clients pour maintenir une forte présence dans le monde des affaires. [...]
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