Le taux de chômage est-il contrôlable ?

Thèmes abordés

Taux de chômage, population active, maîtrise du chômage, chômage prévisionnel, prévisions statistiques, phénomène macroéconomique, taux de croissance potentiel, plein emploi, équilibre du marché du travail, offre et demande, chômage frictionnel, innovations technologiques, reconversion

Résumé du document

Lors de la pandémie du COVID-19, qui a bouleversé l'économie mondiale, le taux de chômage a augmenté considérablement après la disparition de 114 millions d'emplois dans le monde en 2020.
Aujourd'hui, ce taux diminue avec une certaine lenteur. Le chômage est une caractéristique permanente d'une économie c'est-à-dire que c'est une caractéristique du marché du travail qui n'est jamais nul.
La situation des individus qui sont sans emploi ou à la recherche d'un emploi est ce que l'on qualifie de chômage. Aussi, l'indicateur qui nous permet d'apprécier les performances d'une économie en matière d'emploi est le taux de chômage, qui n'est rien d'autre que le rapport du nombre de personnes en chômage par la population active. Les variations de ce taux (à la hausse ou à la baisse) inscrivent donc l'économie dans une perspective de prévision.
De ce fait, le chômage peut-il réellement être canalisé?

Extraits

[...] C'est-à-dire que sur le marché du travail, on peut avoir une lenteur de la circulation des informations entre offreurs et demandeurs de travail, en d'autres termes, l'information concernant les candidats disponibles et les emplois offerts circule lentement entre les multiples entreprises et les ménages. Aussi, sur le marché du travail, les caractéristiques des travailleurs diffèrent selon les talents, les compétences, l'expérience professionnelle et la localisation géographique. De même, les emplois diffèrent en termes de compétences et expériences requises, de conditions et d'heures de travail, de salaires. Suite à toutes ces différences, la rencontre entre travailleurs et emplois demande du temps, parfois très long. [...]

[...] C'est un taux de chômage vers lequel une économie tend à long terme et qui se détermine approximativement et non avec précision. Deuxièmement, selon les hypothèses du modèle créé par Milton Friedmann et Edmund Phelps, on arrive à un équilibre du marché du travail. En effet, en l'absence de chocs et de cycles économiques pouvant occasionner des troubles de l'économie, les salaires jouent un rôle puissant en tendant vers un niveau d'équilibre qui égalise l'offre et la demande sur le marché du travail. [...]

[...] En effet, les crises et les chocs peuvent surgir de manière inattendue dans l'économie. Prenons l'exemple de la COVID-19, qui fit un ravage sanitaire dans plusieurs pays du monde et qui a entraîné la suppression de plusieurs emplois, laissant les pays à la merci d'une hausse de chômage inattendu à laquelle ils doivent faire naturellement face. De plus, plusieurs secteurs d'activité ont recensé une baisse de la demande de leur bien ce qui a impacté significativement leur revenu, entraînant donc un recours urgent de la diminution de leur main-d'œuvre. [...]

[...] Le taux de chômage est-il contrôlable ? Lors de la pandémie du COVID-19, qui a bouleversé l'économie mondiale, le taux de chômage a augmenté considérablement après la disparition de 114 millions d'emplois dans le monde en 2020. Aujourd'hui, ce taux diminue avec une certaine lenteur. Le chômage est une caractéristique permanente d'une économie c'est-à-dire que c'est une caractéristique du marché du travail qui n'est jamais nul. La situation des individus qui sont sans emploi ou à la recherche d'un emploi est ce que l'on qualifie de chômage. [...]

[...] La maîtrise du chômage par des moyens prévisionnels Le chômage est un phénomène inévitable dans une économie. Les économistes s'évertuent donc à donner des prévisions statistiques d'un côté et de l'autre côté, appuient leur contrôle du chômage avec le taux de chômage normal que doit avoir une économie pour maîtriser ce phénomène macroéconomique. A. Les données prévisionnelles du chômage structurel De prime abord, notre analyse en nous figeant sur l'appréhension du chômage structurel par les gouvernements. En effet, le chômage structurel, appelé aussi taux de chômage d'équilibre, est un taux qui prévaut lorsque l'économie atteint son taux de croissance potentiel. [...]