Les systèmes de retraite en Europe face aux changements démographiques

Résumé du document

A partir de 1945, la dépréciation monétaire a contraint les dirigeants des différents régimes de retraite ont été contraint d'inventer un autre système(à cause des fluctuations monétaires ayant aggravé la situation financière des retraités de l'époque), appelé système par répartition. Il fallait alors redistribuer immédiatement, auprès des retraités, des cotisations versées par les personnes et les entreprises en activité, sur le fondement de la " solidarité entre les générations ".L'argent ainsi prélevé n'est alors pas placé sur les marchés, et passe directement d'un individu à un autre. Aujourd'hui encore les fonds sont prélevés directement sur les salaires des actifs à un taux d'environ 6% du salaire brut.
Un système de retraite par répartition organise le financement des retraites par des prélèvements obligatoires auprès des actifs redistribués aux retraités sous forme de pension. Les actifs ne cotisent pas pour eux-mêmes plus tard, mais pour les retraités d'aujourd'hui, et leur retraite sera assurée par les actifs de demain. Le système de retraite français, qu'on a présenté dans le cours, est un système par répartition, il est géré par deux types d'organismes dits Caisses de retraite ou Caisses d'assurance vieillesse.

Extraits

[...] Ces régimes permettent des départs précoces à la retraite pour les salariés exposés à des travaux pénibles. Le plan de Sécurité sociale de 1945 instaure la mise en place de régimes spéciaux, notamment pour certaines grandes entreprises nationalisées du secteur de l'énergie et des transports : _ EDF-GDF _ SNCF _ RATP _ Mines (tend à disparaître) _ Ouvriers de l'État Les métiers couverts par les régimes spéciaux correspondent pour la grande majorité à des professions liées au secteur public ou à de grandes entreprises publiques. [...]

[...] Le gouvernement fournit des revenus de retraite, notamment aux plus pauvres. Cependant, les montants des épargnes de retraite par capitalisation représentent des montants immenses Avantages et inconvénients des deux systèmes Avantages : Système par répartition : _sentiment de solidarité entre les générations _aucune épargne forcée d'où un possible taux d'épargne des ménages plus faible entraînant une hausse de la consommation Système par capitalisation : _possibilité pour les actuels actifs de gérer eux-mêmes leur future retraite _système ne dépendant pas du ratio actif /retraité donc il semblerait que ce système soit plus stable _Très peu de dépense de l'Etat pour les retraites Inconvénients : Système par répartition : _incertitude vis-à-vis du futur car des changements démographiques importants pourraient engendrer un déséquilibre entre les retraites à payer et les fonds destinés à ces dernières, ces fonds provenant directement des actifs. [...]

[...] Pour la catégorie active, la limite d'âge est généralement inférieure. Il en est de même pour les militaires. Le nombre de retraités civils et militaires de l'État s'élevait à 1,9 million de personnes en 2002. Le montant des pensions servies était de 30,93 milliards d'euros en 2002. Les régimes des non-salariés et des travailleurs indépendants ( des actifs) Lors de leurs départs à la retraite, la grande majorité des personnes non salariées et les travailleurs indépendants constituent par eux-mêmes leurs fonds destinés à leur retraite en revendant leur capital productif (fonds de commerce, cabinet médical ou outils de production). [...]

[...] Bibliographie indicative : Quel avenir pour nos retraites? par Dupont (Broché - 13 avril 2000) La réforme du système des retraites : à qui les sacrifices ? [...]

[...] Ce revenu complète celui des régimes publics. Cependant ces régimes sont généralement facultatifs et peuvent être comparés à un régime par capitalisation 6 Dans le reste de l'Europe Les retraites et l'activité des seniors dans quelques pays européens Grâce à ce graphique et au tableau, on s'aperçoit qu'en général les pays adoptant une retraite par capitalisation (en totalité ou même partiellement) telle que les Etats-Unis ou bien la Grande-Bretagne affichent des taux d'activité des seniors bien plus élevés que les autres pays. [...]