Source et limite de la croissance économique

Résumé du document

Le facteur travail est l'ensemble de la population active d'un pays. L'aspect quantitatif correspond au nombre d'actifs. Parmi les pays développés on trouve à la fois des pays à forte densité de population et des pays à faible densité. Donc il n'y a pas de lien évident entre la croissance économique et la quantité de facteurs travail disponible. Une forte croissance de la population crée des contraintes au niveau de la production agricole et de l'éducation de plus il faut créer des débouchés pour assurer un travail à tous. Mais il y a aussi des avantages : en effet la consommation est plus forte et peut générer une croissance de la production. La population est aussi plus jeune, souvent mieux formée et plus adaptable aux nouvelles technologies. En résumé une population active en augmentation peut favoriser la croissance économique mais peut aussi en être un obstacle.

L'aspect qualitatif est important : une main-d'œuvre qualifiée est un atout. On mesure l'efficacité de travail par la productivité. Elle augmente pour 3 facteurs :
- L'accumulation du capital productif : Plus l'investissement est régulier et important plus le stock de capital augmente et plus la productivité de travail augmente.
- La spécialisation de la main-d'œuvre : la division du travail et l'amélioration de l'organisation de la production permettent d'augmenter la productivité.
- Le progrès technique et l'innovation peuvent générer des gains de productivité.
Conclusion : La croissance peut provenir d'une main-d'œuvre plus nombreuse et/ou plus productive.

Extraits

[...] L'avenir, entre décroissance et développement durable Thèse de la décroissance : Lutter contre la croissance économique. Baisse de l'activité pour les pays à forte empreinte écologique. Baisse de la production et de la consommation. La baisse de la consommation peut aussi être source de bien-être. La thèse de l'éco efficience ne condamne pas la croissance économique mais prône une autre croissance qui nécessiterait de réaliser des économies d'énergies et de passer à d'autres modes de production. Elle répond donc aux exigences du développement durable. [...]

[...] Donc il n'y a pas de lien évident entre la croissance économique et la quantité de facteurs travail disponible. Une forte croissance de la population crée des contraintes au niveau de la production agricole et de l'éducation de plus il faut créer des débouchés pour assurer un travail à tous. Mais il y a aussi des avantages : en effet la consommation est plus forte et peut générer une croissance de la production. La population est aussi plus jeune, souvent mieux formée et plus adaptable aux nouvelles technologies. [...]

[...] Pour les néo-classiques les facteurs travail/capital sont considérés comme substituables alors qu'ils sont complémentaires pour les keynésiens. Le courant classique (XVIIIe) A. Smith a une vision optimiste, pour lui la croissance est durable. La croissance provient de la division de travail. En divisant le travail en tâches élémentaires la productivité augmente fortement. En améliorant l'organisation du travail on peut générer une croissance durable. D. Ricardo a lui une vision plus pessimiste de la croissance car pour lui la croissance va vers un état stationnaire en raison de la loi des rendements décroissants. [...]

[...] Keynes résonne à un niveau macro-économique. Demande effective (Anticipation de production des entreprises, nécessaire à la croissance) Besoins en main-d'œuvre Différent du plein emploi Chômage Si la croissance est trop faible l'Etat doit réinjecter des revenus dans l'économie soit par une politique de grands travaux ou par la redistribution qui revient à une relance par la demande. Les hétérodoxes J. Schumpeter a mis en avant le rôle des innovations et de l'entrepreneur. Des entrepreneurs prennent des risques en cherchant, ils vont donc développer du progrès technique. [...]

[...] En résumé une population active en augmentation peut favoriser la croissance économique mais peut aussi en être un obstacle. L'aspect qualitatif est important : une main-d'œuvre qualifiée est un atout. On mesure l'efficacité de travail par la productivité. Elle augmente pour 3 facteurs : - L'accumulation du capital productif : Plus l'investissement est régulier et important plus le stock de capital augmente et plus la productivité de travail augmente. -La spécialisation de la main-d'œuvre : la division du travail et l'amélioration de l'organisation de la production permettent d'augmenter la productivité. [...]