PME et croissance

Thèmes abordés

loi Macron, géants américains, Problème de trésorerie, grands donneurs d'ordre, loi TEPA

Résumé du document

- Une PME : trois critères : une entreprise de moins de 250 salariés ou moins de 50 millions d'euros de chiffre d'affaires ou moins de 43 millions de total de bilan.
- Les microentreprises sont une catégorie de PME : une microentreprise occupe moins de 10 personnes ou réalise un CA annuel ou un total de bilan n'excédant pas deux millions d'euros. On parle aussi de TPE.
- Leurs spécificités, notamment en matière de création d'emploi et d'innovation, en font un contributeur essentiel à la croissance économique, directement et indirectement.

Extraits

[...] Les microentreprises sont une catégorie de PME : une microentreprise occupe moins de 10 personnes ou réalise un CA annuel ou un total de bilan n'excédant pas deux millions d'euros. On parle aussi de TPE. Leurs spécificités, notamment en matière de création d'emploi et d'innovation, en font un contributeur essentiel à la croissance économique, directement et indirectement. Quels besoins spécifiques des PME justifient une intervention publique pour soutenir leur développement ? Quelles politiques publiques ont été mises en place, quelles solutions existent pour pallier les difficultés persistantes ? [...]

[...] Les PME hors microentreprises représentent des entreprises. Elles emploient près de la moitié des effectifs salariés (48,7 Elles représentent de la VA. Par leur contribution à la création d'emploi et à l'innovation, les PME sont au cœur de la dynamique de destruction créatrice Les PME ont créé 85% des emplois dans l'Union européenne entre 2002 et 2010, selon une étude publiée en janvier 2012 par la Commission Européenne. L'essentiel de la dépense intérieure de R&D des entreprises est engagé par des grandes entreprises. [...]

[...] Par contre, deux problèmes spécifiques : financement de la trésorerie, et financement des TPE. Or, on l'a vu, les PME sont surtout des TPE ( du total des entreprises). Difficultés à s'internationaliser L'intégration mondiale des PME demeure relativement faible la taille impacte positivement l'intégration mondiale des entreprises. Elles peinent notamment à se maintenir à long terme sur le marché de l'export en raison des délais de paiement imposés par les clients étrangers, et malgré la qualité et l'innovation de leurs produits. Particulièrement dommage étant donné que les PME internationales innovent davantage. [...]

[...] Soutenir les entreprises innovantes ou à fort potentiel de croissance : o Lancement en 2010 du label Entreprise innovante des pôles (EIP) qui a pour objectif d'apporter une meilleure visibilité aux PME membres des pôles de compétitivité et dotées d'un fort potentiel de croissance accélérer leur accès au financement privé par une meilleure visibilité, pour leur permettre d'innover. o Le statut de jeune entreprise innovante (JEI) permet aux PME qui engagent des dépenses de recherche-développement de bénéficier d'avantages fiscaux et sociaux. Améliorer et diversifier le financement des PME Les pouvoirs publics ont mis en place des réformes pour réorienter les placements d'assurance-vie vers le financement des entreprises (2013). [...]

[...] Or, la rédaction d'un brevet demande des compétences juridiques certaines. II. Les pouvoirs publics sont intervenus pour soutenir le développement des PME, mais des difficultés subsistent, qui justifient la mise en œuvre de nouvelles mesures Conscient du rôle des PME dans la croissance et la création d'emploi, les pouvoirs publics sont intervenus pour encourager leur développement Les PME sont devenues une priorité politique alors qu'avant, priorité : création de champions nationaux Accompagner le développement des PME et leur compétitivité Encourager la création et la transmission d'entreprises, c'est notamment l'objectif du dispositif Dutreil (2003) = allègement fiscal pour la transmission d'une entreprise familiale ; Renforcer la compétitivité et la performance des PME CICE et pacte de responsabilité, mais surtout choc de simplification : simplification administrative, développement par exemple du TESE pour les entreprises de moins de 20 salariés loi du 20 décembre 2014, avant seulement établissements de moins de 9 salariés. [...]