Un paradoxe régulièrement évoqué dans les médias grand public est celui de l'inadéquation du marché du travail. Coexistent sur ce dernier un chômage de masse -une moyenne de 9% depuis 2003 ) avec un constat unanime des entreprises, qui peinent à recruter leurs ressources humaines et pourvoir des postes : d'après l'INSEE , les secteurs dits 'en tension' sont nombreux à échouer à pourvoir des postes.
[...] Sous ce prisme, l'offre et la demande ne sont que les représentations symétriques des préférences des agents économiques. La représentation du marché comme un système économique d'échange pur a l'avantage de définir l'offre et la demande sous le principal critère des préférences des agents économiques : la combinaison entre les préférences des agents -leur fonction d'utilité, dans l'analyse microéconomique- avec leurs dotations initiales permet d'identifier à la fois les quantités excédentaires et déficitaires que l'agent économique doit équilibrer. En puisant dans leurs dotations initiales les quantités excédentaires, les agents produisent une offre sur le marché - et en cherchant à échanger ces quantités avec les biens qu'ils désirent consommer, expriment une demande auprès des autres agents excédentaires. [...]
[...] Sauf que la principale hypothèse de leur modélisation se base sur ce que les deux économistes décrivent comme un système complet de marché. Tallon (1995) décrit ce dernier comme un système où un prix unique est affiché pour un bien donné. Cela suppose que la multitude de prix affichés et annoncés par les agents économiques - du côte de l'offre comme de la demande- vont converger graduellement vers un prix unique, une représentation visuelle du fameux modèle Cobweb (toile d'araignée). [...]
[...] Pour autant les deux concepts d'offre et de demande ne sont pas obsolètes. Au contraire, l'effort à prendre en compte l'imperfection du marché permet de faire la part des choses dans la description du comportement économique des agents : il y a autant de résultats empiriques qui démontrent l'existence d'imperfections sur les différents marchés - chômage, inflation, etc . - que d'autres qui permettent d'identifier les comportements d'offre et de demande des agents économiques eux-mêmes. En économie du développement par exemple, c'est la fonction de demande qui est utilisée pour déterminer les préférences réelles des agents économiques afin de formuler et exécuter des programmes de soutien des populations défavorisées et de lutte contre la pauvreté. [...]
[...] Conclusions L'offre et la demande dans le circuit économique sont des caractéristiques essentielles du marché. De part leurs constructions respectives, elles traduisent les préférences des agents économiques, et permettent de réaliser les échanges commerciaux propres à améliorer le bien-être des deux parties. Dans une économie d'échanges purs, l'offre et la demande traduisent la volonté des agents économiques à revoir la composition de leurs allocations initiales. Ces dernières ne correspondent pas toujours aux préférences des agents, et ces derniers cherchent à échanger les quantités excédentaires des biens qu'ils ne désirent pas - créant ainsi une offre pour ces biens. [...]
[...] L'institution du marché comme système de distribution des ressources permet donc également d'atteindre un objectif social de bien-être. Cette assertion doit cependant être considérée dans le contexte des hypothèses sous-jacentes à un système de marché concurrentiel. L'offre et la demande sont des descriptions pertinentes des agents économiques lorsque ces derniers ne disposent pas de pouvoir de marché, son assez nombreux pour diluer l'influence qu'ils peuvent avoir sur les prix des biens échangés. Enfin, il est possible que les échanges entre les agents puissent avoir lieu, ce qui implique l'existence d'une unité d'échange commune et admise par tous. [...]
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