le marché du travail: un marché en déséquilibre

Thèmes abordés

Marché primaire, marché secondaire chômage explication théorique du chômage

Résumé du document

le marché du travail se caractériserait par ses profondes inégalités et un fort taux de chômage

Extraits

[...] Ils ont un niveau de qualification élevé . Sur le marché secondaire, sont surreprésenté des actifs féminins âgés de moins de 25 ans d'origine étrangère avec un niveau de qualification faible. Ces marchés sont aussi caractérisés par une demande d'emploi insatisfaite. III) un marché en déséquilibre depuis la fin des années 1960, l'offre de force de travail est supérieur à la demande de travail. Le chômage de en 74 est passé à 1,5 millions en 81 puis à 2,5 millions en 87. [...]

[...] Les 2 marchés sont relativement hermétiques, il est très difficile de passer du marché secondaire au marché primaire. Cette réalité dual cadre ds une certaine mesure avec la situation française et la montée d'une précarisation de certains emplois au cours des dernières décennies. II) Les différentes catégories d'actifs concernées Les actifs sont différemment concernés par chacun des 2 marchés. Cela dépend de leur niveau et de leur domaine de qualification. Ainsi le marché primaire gère exclusivement des offres et des demandes d'emplois qualifiés, inversement le marché secondaire gère les offres d'emplois et les demandes d'emplois non ou peu qualifiés L'employabilité des actifs sur chacun des 2 marchés diffère selon leur qualification. [...]

[...] Les causes du chômage sont donc autres. L'explication classique et néoclassique Pr les éco néoclassiques, le marché du L est un marché comme les autres. Ds cette approche, l'offre est une fonction croissante du salaire : + le salaire s'élève, + les ménages renoncent à leur temps de non travail et vendent leur travail. De son côté, la demande de travail est vue comme une fonction décroissante du salaire : les entreprises embauchent + si le coût du travail est faibles alors que si les salaires sont élevés elles réduisent leur demande soit en choisissant de produire moins soit en substituant du capital au travail. [...]

[...] Ms le problème le plus important est celui des qualifications. Malgré la forte hausse du chômage des cadres il est clair que les actifs non qualifiés sont touchés plus que les actifs qualifiés. Ainsi en 2000 alors que le taux de chômage des actifs non diplômés est de 16% celui de ceux qui sont titulaires d'un diplôme supérieur n'est que de 5%. L'explication du chômage par l'inadéquation qualitative entre l'offre et la demande de travail qu'elle se situe à un niveau géographique sectoriel ou même au niveau au niveau des qualifications ne peut être que très partielle. [...]

[...] Le marché du travail : un marché en déséquilibre Intro Le marché du travail c'est le lieu de rencontre de l'offre de force de travail et de demande de travail. Sur ce marché est atteint un prix d'équilibre qui satisfait le maximum d'offreur et de demandeur de force de travail. Selon la théorie néoclassique, ce marché seraitunique, ms la réalité est plus complexe et l'on doit parler des marchés du travail. Par ailleurs, ce marché censé s'autoréguler et tendre vers l'équilibre entre l'offre et la demande de travail présente depuis 40 ans une demande d'emploi supérieur à l'offre, ce en dépit des politiques de l'emploi. [...]