Le salaire minimum

Résumé du document

Fiche de synthèse d'un cours d'économie sur le salaire minimum : Le salaire minimum est-il un facteur de croissance économique ou un frein à l'emploi ?

Extraits

[...] 13,6% des salariés sont payés au SMIC en France : 58% des femmes de la population salarié sont des femmes) 42% des hommes de la population salarié sont des hommes) 2. Argument en faveur du salaire minimum SMIC = revenu net du travail pour l'individu Logique de revenu - Relancer l'économie par la consommation ( Logique keynésienne - Réduire les inégalités de salaires ( Concentration des salariés payés au SMIC ( Effet d'entraînement jusqu'à 1,5 x SMIC - Réduire les inégalités de revenus ( Système des minima sociaux Logique de protection des travailleurs - Protéger les salariés non qualifiés ( En cas d'absence de pouvoir syndical - Contrecarrer les situations de monopsone demandeur de L et beaucoup d'offreurs de Logique d'incitation - Inciter les efforts d'activité ( Les sorties du chômage - Augmenter la productivité dans l'entreprise 3. [...]

[...] Le salaire minimum en France février 1950, création du SMIG (salaire minimum interprofessionnel garanti) ( Selon les zones géographiques ( Selon les professions (SMAG Salaire Minimum Agricole Garanti) 2 janvier 1970, création du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) ( 2 objectifs ( Clauses de revalorisation Objectif : Assurer aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d'achat. Clause de revalorisation 1 ( Indexation du SMIC sur le taux d'inflation Si croissance des prix à la consommation augmente (hors tabac) > alors on augmente le SMIC Objectif : Permettre aux salariés dont les rémunérations sont les plus faibles de participer au développement économique de la nation. [...]

[...] Le salaire minimum Facteur de croissance économique ou frein à l'emploi ? 1. Les législations nationales en matière de salaires minimum Système régionale ou nationale dans certains pays Salaire minimum en fonction des branches d'activités (Allemagne, Pays-Bas ) Certains pays ne protègent pas certaines branches La France exclue les apprentis / les stagiaires / les handicapés / les fonctionnaires et les individus embauchés par l'Etat du système de la législation sur le travail minimum. [...]