Quels sont les effets du progrès technique sur l'emploi ? - publié le 21/01/2010

Résumé du document

Depuis le XIXe siècle, un débat traverse les sociétés industrielles à propos du progrès technique, bienfaisant pour les uns, néfaste pour les autres. Le progrès technique désigne l'amélioration des savoirs et savoir-faire techniques et organisationnels.

Il se traduit concrètement par des innovations (utilisation des inventions à des fins productives), et permet d'obtenir des gains de productivité du travail, qui en constituent une mesure habituelle. L'emploi peut s'appréhender quantitativement comme le volume total d'heures travaillées dans une économie (...)

Extraits

[...] I Le progrès technique a des effets quantitatifs sur l'emploi A. Le progrès technique contribue à détruire des emplois a. Le progrès technique provoque la disparition d'emplois Le progrès technique se traduit par le recours à des machines plus performantes, car elles intègrent les améliorations technologiques au fil du temps. Ces machines nécessitent l'emploi d'un nombre réduit de travailleurs. Cette substitution du capital au travail permet d'obtenir des gains de productivité. Les actifs dont la qualification est rendue obsolète par le changement technologique sont en chômage de conversion ; ils doivent se reconvertir par une formation adaptée aux nouveaux besoins des entreprises. [...]

[...] Le progrès technique influence aussi la nature des emplois car il provoque la réduction de l'emploi dans l'agriculture et l'industrie, et jse traduit par la création d'emplois tertiaires liés aux besoins des ménages ou des entreprises. À la suite du progrès technique, les emplois qualifiés se développent, mais également des emplois peu qualifiés, moins bien rémunérés et souvent précaires, liés aux tâches d'exécution en aval des activités innovantes. Pour que le progrès technique constitue un progrès pour tous, il est néces¬saire que la répartition des ressources soit plus égalitaire, aussi bien au niveau français qu'au niveau mondial. [...]

[...] Dissertation : Quels sont les effets du progrès technique sur l'emploi? Introduction Depuis le XIXe siècle, un débat traverse les sociétés industrielles à propos du progrès technique, bienfaisant pour les uns, néfaste pour les autres. Le progrès technique désigne l'amélioration des savoirs et savoir- faire techniques et organisationnels. Il se traduit concrètement par des innovations (utilisation des inventions à des fins productives), et permet d'obtenir des gains de productivité du travail, qui en constituent une mesure habituelle. L'emploi peut s'appréhender quantitativement comme le volume total d'heures travaillées dans une économie. [...]

[...] Des gains de productivité élevés, joints à une croissance atone, elle-même découlant d'une demande peu vigoureuse, peuvent donc peser sur l'emploi. B. Cependant, le progrès technique conduit aussi à créer de nouveaux emplois a. Des emplois sont crées en amont des innovations Le progrès technique induit des effets de compensation (déversement par A. Sauvy), dont la destruction créatrice de J. A. Schumpeter est la variante en termes d'innovations. Mettre au point de nouvelles machines (Innovations de procédé) ou de nouveaux produits (innovations de produit), se traduit par la création d'emplois dans les activités de haute technologie qui les produisent. [...]

[...] Enfin, les gains de productivité permettent de diminuer le temps de travail, ce qui libère du temps pour les loisirs, dont l'occupation par les ménages développe de nouvelles activités et de nouveaux emplois (sport, bricolage, pratiques culturelles ( Si les effets quantitatifs du progrès technique sur l'emploi se prêtent à la discussion, il est également pertinent d'analyser les effets du progrès technique sur la nature des emplois. II Mais le progrès technique induit également des transformations qualitatives de l'emploi A. Le progrès technique est à l'origine de mutations sectorielles a. Des emplois disparaissent dans l'industrie et l'agriculture Dans l'agriculture et l'industrie, les effectifs diminuent sensiblement, avec respectivement des taux de variations de l'emploi de - 57 et - (document 4). [...]