La baisse du coût du travail est elle efficace pour lutter contre le chômage  ?

Résumé du document

Il s'agit d'une dissertation sur le sujet "La baisse du coût diu travail est elle efficace pour lutter contre le chômage?".
Les pouvoirs publics, depuis près de vingt ans, tentent de lutter contre le chômage, notamment en prenant des mesures pour baisser le coût du travail.
En effet, le coût du travail, qui comprend le salaire net versé au salarié, les cotisations sociales versées aux organismes de protection sociale et les coûts d'embauche et de licenciement, est considéré comme le déterminant principal du volume de l'emploi et du chômage par les économistes libéraux. Il s'agit donc de savoir si la baisse du coût du travail permet effectivement la création d'emploi

Extraits

[...] Il faut baisser le cout du travail, pour inciter les entreprises à embaucher. La décision d'embaucher ou autrement dit la création d'emploi dépend d'un arbitrage entre la productivité marginal du travail (ce que rapporte une heure de travail ou un travailleur sup.) et le coût du travail (salaire + cotisations sociales). La demande de travail est une fonction décroissante du salaire réel. Si la productivité marginale est supérieur ou cout, l'entreprise aura intérêt à embaucher, en effet embaucher deviendra profitable puisque le travailleur rapportera plus à l'entreprise que ce qu'il coûte. [...]

[...] Lutter contre le chômage volontaire On parle de chomage volontaire, lorsque les chômeurs se sont mis volontairement dans cette situation. → Les individus choisissent entre travailler et ne pas travailler. Ils effectuent un arbitrage entre revenu et loisir (explication). Par ailleur, on baisse le coût du travail pour réequilibrer l'offre et la demande et eviter le chomage volontaire. → Il faut baisser les cotisations sociales à la charge de l'employeur, cela permettrait au entreprises de plus embaucher, c'est vu comme une rigidité. [...]

[...] Sujet 9 : La baisse du coût du travail est elle efficace pour lutter contre le chômage ? Depuis 1967, le taux de chômage à quasiment quintuplé. Le chômage est la préoccupation principale des Européens. Plusieurs centaines de personnes ont manifesté le 2 Décembre à Paris contre le chômage .La lutte contre le chomage est un enjeu qui ne date pas d'aujourd'hui. Elle occupe donc une part importante dans les actions de politique économique des gouvernements. Les pouvoirs publics, depuis près de vingt ans, tentent de lutter contre le chômage, notamment en prenant des mesures pour baisser le coût du travail. [...]

[...] D'une part, on traite donc ici de politique de flexibilisation. C'est cette flexibilité à la baisse des salaires et du coût salarial qui risque d'entrainer une précarité du marché du travail. Par exemple, si la réduction du coût du travail a permis à l'Allemagne de baisser ses prix à l'exportation, elle a créé une société de travailleurs précaires. En effet, à travers les politiques de baisse du cout du travail on a tenté de mettre fin aux rigidités salariales qui pénalisent les couts salariaux et qui nuisent à l'emploie mais cela a entrainé une précarité du marché du travail. [...]

[...] Le salaire impacts la demande effective. La demande effective c'est la demande prévue par les entrepreneurs. Elle comprend: la demande de biens et services de consommation, la demande de biens d'investissement et enfin les exportations. Ce qui est déterminant de la demande effective c'est le niveau de salaire. Ici le salaire est un bénéfice, source de demande et création de richesse. Une hausse du salaire entraine une hausse de la demande effective donc une hausse de la production et une baisse du chômage. [...]