Les revenus primaires

Résumé du document

Cours d'Economie de BTS Informatique de Gestion 1re année. Chapitre portant sur les revenus primaires.

Extraits

[...] Les entreprises s'adressent au marché mondial. La part des importations et des exportations dans la production totale augmente. L'internationalisation aboutie à des regroupements entre entreprises de nationalités différentes. L'objectif de l'internationalisation est double : rechercher de nouvelles débouchées sur les marchés en développement et bénéficier d'avantages concurrentiels. Les firmes multinationales possèdent des filiales réparties dans la monde entier et adopte plus souvent une stratégie nationale qui consiste à spécialiser les unités de production dans la fabrication d'un produit afin d'approvisionner le marché mondial. [...]

[...] Le partage de cette richesse entre les agents donne naissance aux revenus primaires. Dans une entreprise la valeur ajoutée est répartie entre tous ceux ayant participé à la production. La rémunération des salariés comprend les salaires et les traitements bruts ainsi que les cotisations sociales à la charge des employeurs. L'excédent brut d'exploitation comprend les intérêts versés aux prêteurs, les dividendes versés aux actionnaires ainsi que les sommes conservées par les entreprises pour le renouvellement, l'expansion et l'autofinancement. Les impôts sur la production rémunèrent les services rendus par l'administration et dont bénéficient les entreprises. [...]

[...] Le profit est la rémunération de l'entrepreneur et du propriétaire des capitaux. Il a un rôle triple : - il génère des revenus qui seront consommés/épargnés - c'est un indicateur de fonctionnement de l'entreprise - c'est un des moteurs de l'investissement et de la croissance future de l'entreprise Dans une entreprise le niveau du profit est très variable. Il dépend de l'état général de l'économie, du secteur d'activité de l'entreprise, de sa place dans le secteur d'activité et de sa capacité à innover. [...]

[...] Le salaire nominal est la somme versée par un employeur à un employé pour le travail fourni. Le pouvoir d'achat du salarié correspond à la quantité de biens et de services que le salaire nominal permet d'avoir à un moment donné. Quand le salaire nominal augmente moins vite que la hausse des prix, le pouvoir d'achat diminue. Le salaire est fixé sur le marché du travail. L'Etat intervient indirectement dans la détermination du niveau des salaires en indiquant des règles de droit, en fixant des taux de sécurité sociale et en fixant le SMIC. [...]

[...] On observe des branches à forts degrés de concentration dans lesquels les investissements sont très importants et entraîne des branches à faibles concentrations La structure des marchés - Monopolistique : un seul vendeur pour beaucoup d'acheteurs -Oligopolistique : vendeurs peu nombreux pour beaucoup d'acheteurs Lorsque les entreprises concurrentes produisent des biens ou des services différenciés, un offreur peut être temporairement en situation de concurrence monopolistique. L'oligopole résulte d'un important mouvement de concentration des firmes productrices. L'internationalisation de la production C'est l'ouverture des activités de production vers l'extérieur. Elle est liée au développement du commerce international. [...]