Alors que les dépenses d'éducation marquent un repli, les retraites constituent le premier poste des dépenses de santé : 900 milliards de francs servis en 1991. Aujourd'hui, les retraités sont ceux qui ont le pouvoir d'achat par tête le plus élevé et dont le niveau de vie progresse le plus vite. Mais le système de retraite est malade de son succès à cause de l'évolution démographique : la part des retraités dans la richesse nationale est passée de 5,9% du PIB en 1960 à 14,3% en 1992. Pour la France : l'équilibre des retraites devrait se détériorer fortement en 2005, date d'arrivée à la retraite des baby-boomers, remplacés dans la vie active par les enfants des classes creuses depuis 1965 ; d'où une chute du rapport entre cotisants et inactifs qui devrait passer de 2,2 actifs pour un retraité en 1995 à 1,75 actif par retraité en 2015.
[...] Ces régimes offrent des prestations très variables: Age de la retraite différent: 40 ans pour les danseurs de l'Opéra ans pour le régime général ans pour d'autres . L'âge de départ en retraite est de 55 voire 50 ans pour 35% des fonctionnaires, dont les métiers sont considérés comme actifs càd présentant un risque particulier ou des fatigues exceptionnelles (fonctionnaires de la Poste travaillant en centre de tri, les infirmiers d'Etat, les roulants de la SNCF . ) Différents modes de calcul de la pension: dans le régime général, la pension est calculée sur les 25 meilleures années d'activité alors que dans la fonction publiques, la pension est calculée sur la base des 6 derniers mois de carrière Certains régimes ne comprennent qu'un étage alors que le régime complémentaire en comprend deux: une retraite de base d'environ 50% du salaire des 25 dernières années et une retraite complémentaire, fonction du nombre de points cotisés au cours de la carrière et permettant d'atteindre environ 25% du dernier salaire Si l'on compare, les retraites du régime général et celles des fonctionnaires, on constate que le nombre d'annuités et de 37,5 dans un cas dans l'autre La pension minimale est de 3100F dans le privé contre 5290F dans le public Les cotisations versées par l'employeur varie d'un régime spécial à l'autre. [...]
[...] Repose sur un équilibre délicat: les retraités doivent savoir que de trop fortes charges sur le travail conduisent, pour plusieurs raisons, à une moins forte activité économique qui risque d'écorner leur revenu final en diminuant la taille du gâteau (si la charge des retraites devient trop importante, il faudra bien remettre en cause les prestations . mieux vaut recevoir un tiers d'une grosse tarte qu'une demie tartelette. Calcul des droits: Régime des base et les régimes spéciaux fonctionnent en annuités: Dans le régime général, il faut cotiser 160 trimestre afin de toucher le taux plein, càd 50% du salaire des 25 meilleurs années. Les systèmes complémentaires fonctionnent selon un système de points: Chaque année, le cotisant achète des points. [...]
[...] ) et de ceux des salariés qui avaient déjà un régime de retraite propre avant guerre. mineurs, clercs de notaires, danseurs de l'Opéra . Ces régimes (17 aujourd'hui) remontent pour la plupart au 19ème siècle (le premier fut mis en place par Colbert en 1681 pour les marins) et ont été consolidés au lendemain de la guerre. Les salariés de l'Etat ont alors refusé de fondre leurs caisses de retraite avec le régime général moins avantageux. La plupart de ces régimes sont déficitaires (celui des mineurs par exemple, n'a presque plus de cotisants). [...]
[...] La facture d'une génération est donc reportée sur la génération suivante. La situation des retraités s'est considérablement améliorée jusqu'à devenir une situation plutôt favorable par rapport à celle des actifs: Généralisation du système de retraite et fin de la pauvreté flagrante du troisième âge: bénéficiaires du minimum-vieillesse ont diminué de moitié Taux de remplacement parmi les plus élevés des pays industrialisés: 81,9% pour les retraités unipensionnés du régime général et 96,4% pour ceux du secteur public (rapport Briet). Le rapport Briet montre que les retraités ont un niveau de vie par tête supérieur aux actifs: revenu moyen supérieur de environ à celui des actifs en 2000). [...]
[...] Un troisième étage est constitué de retraites "surcomplémentaires" (il est facultatif et peut prendre la forme d'une épargne personnelle ou organisée au niveau de l'entreprise ou de la branche professionnelle). Les régimes autonomes comprennent plusieurs régimes pour les non-salariés (1948): On distingue celui des artisans (CANCAVA), les exploitants agricoles et les régimes propres aux différentes professions libérales avec toutefois une compensation inter-régime effectuée par l'intermédiaire de la CNAVPL. Les régimes spéciaux: Régimes du secteur public (fonctionnaires de l'Etat et des collectivités locales, RATP, EDF . [...]
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