Cours d'économie générale traitant de la répartition primaire des revenus, et de leur redistribution.
[...] II)LA REDISTRIBUTION DES REVENUS Qu'est ce que la redistribution ? L'ensemble des agents économiques versent à l'État, une part de leurs revenus primaires pour qu'ensuite, l'État les utilise sous forme d'aide et de prestation. * La légitimité de la redistribution : il existe une limite d'imposition pour laquelle les personnes vont renoncer à travailler car elles ne veulent pas payer plus d'impôts : Un débat permanent : système non efficace L'importance de la redistribution Le revenu disponible correspond au revenu primaire auquel on retire les impôts, les cotisations sociales, mais on lui ajoute le revenu secondaire. [...]
[...] Il mesure l'efficacité de l'entreprise. Il augmente la capacité d'autofinancement de l'entreprise. Les revenus primaires des ménages * Les revenus d'activité Les revenus salariaux il existe des grilles de salaire par rapport à la branche d'activité. Le SMIC sert à ne pas abandonner la classe la plus pauvre. Le revenu des travailleurs indépendants Ce sont les professions libérales, les artisans, les exploitants agricoles, les patrons d'industrie et de commerce. Il y a souvent comme un côté incertain dans le versement des salaires. [...]
[...] La TVA est la même pour tous, mais les smicards la ressentent plus. Ce prélèvement n'efface tout de même pas les différences sociales. Le seul prélèvement redistributif concerne les impôts sur le revenu. * Le défi de l'exclusion Un pauvre peut ne pas être exclu, mais un individu peut être exclu sans pour autant être pauvre. [...]
[...] L'entreprise finance son cycle d'exploitation (achats, rémunération des salariés . ) Revenu des administrations publiques : il s'agit de l'ensemble des taxes (TVA, taxes sur produits pétroliers, droits de douane . ) * Le fragile équilibre du partage de la valeur ajoutée : Le partage de la valeur ajoutée est une source de tension La formation des revenus primaires: * La formation des salaires : de manière générale, le niveau des salaires est déterminé par la condition sur le marché du travail. [...]
[...] La théorie des contrats implicites : c'est un contrat liant un salarie à son recruteur. Le reste de l'entreprise ignore ce qui a été dit lors de l'entretien d'embauche. * La formation du profit: Les interprétations économiques du profit : le profit est une notion capitaliste. Elle constitue un objectif pour la plupart des entreprises. Il existe le profit gagné et le profit reçu. Si l'entreprise est seule sur le marché, et qu'il n'y a pas de concurrence, alors, il s'agit d'un profit reçu. [...]
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