Problèmes Economiques Contemporains (PEC)

Résumé du document

Problèmes Economiques Contemporains (PEC), cours de 30 pages



Intro. des objectifs au pb économique court : sur toute cette époque, la croissance économique constitue le fil rouge de notre politique économique. On ne peut en déduire que l'idée de plein emploi est été abandonnée. Il ne serait y avoir de substitution ds un domaine où la complémentarité semble la règle. Un haut niveau d'emploi pourrait parallèlement être lié à une croissance à taux élevé et réciproquement.





Paragraphe 1 : La croissance équilibrée :

Paragraphe 2 : la croissance harmonisée :

CHAPITRE 3 : La réduction des inégalités sociales

Extraits

[...] Puis la situation étant redevenue normale lois fondamentales vt intervenir pour le statut du salariat en France. D'abord le SMIG : la 1ère de ces lois est dc celle du 11 février 1950 qui fondamentalement restaure les conventions collectives, càd qu'elle met fin à la législation autoritaire de guerre, prolongée à la libération. Elle restitue dc aux organisations patronales et elle redonne aux syndicats la liberté de fixer le salaire par convention collective. Mais cette loi stipule qu'aucun salaire ne devra être inférieure à un minimum fixé par l'Etat, par décret en conseil des ministres, ceci après consultation de la commission supérieure des conventions collectives. [...]

[...] Les 2 dominantes restent néanmoins les industries lourdes et les industries de pointe qui situent le secteur public au cœur du dvt industriel. b). Les caractéristiques générales : La partie de l'industrie contrôlée par le secteur public se distingue à plusieurs égards du reste de l'industrie. Il s'agit de la fraction la plus productive. Sa place ds la valeur ajoutée industrielle est de 23% als qu'il n'occupe que 19% des emplois. Ça provient à la fois de la qualification de sa main d'œuvre et de son intensité capitalistique. [...]

[...] Elle prévoit que lorsqu'une convention collective a été conclue, signée, entre les syndicats les plus représentatifs, le ministre du travail peut en étendre l'application à tous les membres de la profession, qu'ils soient syndiqués ou non. Ce qui veut dire que la convention intersyndicale peut devenir, ainsi, la loi même de toute une profession. B). L'après guerre et les revenus garantis : 1/. Les principales mesures prises après la guerre : Le gvt de la libération commença par relever fortement de 35% les salaires qui avaient été bloqués par le gvt de Vichy mais il maintient le principe de la fixation autoritaire. [...]

[...] La gde liberté d'action que retrouve les entreprises au niveau de leur finalités extérieures als que bcp bénéficie déjà de larges capacités d'autofinancement. Cette liberté a été contre balancée sans doute par une multiplication des procédures contractuelles ou conventionnelles. L'efficacité réelle n'en demeure pas moins affectée. Pr résumer cette évolution d'ardente obligation : le plan est devenu un art de cultiver les illusions ds les jardins et les hypothèses 2). Le renouvellement de la planification La loi, portant réforme de la planification, a été promulguée le 29 juillet 1982. [...]

[...] En d'autre terme, on est arrivé à un régime voisin sur le plan de la théorie économique du monopole bilatéral ac l'intervention de l'Etat comme tiers départageant ou comme instrument de pression sur tel ou tel organisme. Quant au système de l'échelle mobile, il a fonctionné tps qu'il n'a pas joué. En effet, malgré ses avantages apparents, le système présente un certain nb d'inconvénient, à son encontre on a fait valoir l'argument de la rigidité. L'argument de la baisse : les employeurs font valoir que si les systèmes fonctionne ds le sens de la hausse il devrait tout autant fonctionner ds le sens de la baisse. [...]