Les objectifs et fonctions de l'entreprise

Résumé du document

Les objectifs et fonctions de l'entreprise , exposé d'économie de 6 pages



En économie la production est essentiellement issue des entreprises, ses dernières connaissent une très grande diversité on trouve des petites des grandes mais aussi des moyennes.

Cette diversité fait est ce que les objectifs et fonctions des entreprises varient.

Dans notre exposes on va essayer de répondre a 03 questions essentielles :

- Est-ce qu'il ya une définition universelle de l'entreprise ?

- Qu'elles sont les principaux objectifs des entreprises ?

- Qu'elles sont les grandes fonctions de l'entreprise ?





1-définition de l'entreprise :

2-) les objectifs de l'entreprise :

3-) les grandes fonctions de l'entreprise :

Extraits

[...] Un menu peut se changer en quelques heures ou jours si vous êtes restaurateur, il faut quelques semaines ou mois pour concevoir un nouveau logiciel de gestion d'un cabinet médical et il faut des années pour lancer un nouveau moteur à réaction pour un avion commercial La fonction " planification stratégique qui devrait résulter périodiquement d'une analyse S.W.O.T. c'est-à-dire des forces/faiblesses et des opportunités/menaces de l'entreprise, est souvent une fonction oubliée ou négligée au sein des P.M.E. C'est seulement si elle est " consciemment exercée " que le dirigeant pourra s'assurer de la cohérence des objectifs de toute nature fixés à chacun dans l'entreprise. [...]

[...] les virus modifier, corriger de leurs défauts (ah ! les bugs Le dirigeant doit être conscient de " l'investissement " qu'il réalise en embauchant une personne (une grande somme par an sans encore trop compter les frais complémentaires : surface de travail ou de bureau, matériels divers, auxquels s'ajoute la formation continuée). Une attention particulière sera donc accordée par le dirigeant à gérer de la manière la plus efficiente le " capital humain " de son entreprise pour mettre au service du projet d'entreprise et du marché qu'elle s'efforce de créer ou de conquérir du personnel formé, compétent, motivé, créatif. [...]

[...] Ainsi, par exemple, les opérations liées à la paie du personnel peuvent coûter bien plus cher en interne que si elles étaient confiées à un secrétariat social. Mais il y a beaucoup d'autres exemples. Le dirigeant doit régulièrement remettre en cause les procédures utilisées en matière administrative, comme d'ailleurs en matière de production, en utilisant une démarche telle l'analyse de la valeur. 3-5 ) la fonction des ressources humaines : Les ressources humaines sont le bien le plus précieux de l'entreprise. [...]

[...] Finalise : c'est-à-dire ayant un objectif qui nécessite la mise en place d'une stratégie. Dynamique : en évolution permanentes du fait en tr autre des modifications de son environnement Régulé : de manière a essayer d'atteindre constamment ces objectifs grâce a la prise de décisions. Bien que l'entreprise dispose d'une totale liberté de structuration interne, on constate dans la réalité la permanence de sous systèmes dans la majorité de celles qui s'articulent autour de 02 critères : selon le critère des flux échangés : sous systèmes physique (gère les flux réelles de matières), financiers : (gère les flux de capitaux), ou de communication : (gère les flux d'information) selon le critère fonctionnel : sous système d'approvisionnement, de production et le sous système de commercialisation. [...]

[...] Introduction : En économie la production est essentiellement issue des entreprises, ses dernières connaissent une très grande diversité on trouve des petites des grandes mais aussi des moyennes. Cette diversité fait est ce que les objectifs et fonctions des entreprises varient. Dans notre exposes on va essayer de répondre a 03 questions essentielles : Est-ce qu'il ya une définition universelle de l'entreprise ? Qu'elles sont les principaux objectifs des entreprises ? Qu'elles sont les grandes fonctions de l'entreprise ? 1-définition de l'entreprise : Etymologiquement : le terme entreprise dérive de entreprendre date d'environs 1430-1440 avec le sens de prendre entre ses mains. [...]