Microéconomie: les asymétries d'information

Thèmes abordés

Microéconomie, asymétrie d'information, information, marché, vendeur, acheteur

Résumé du document

L'information joue un rôle crucial.
L'asymétrie d'information donne une perspective plus précise et réaliste que l'information complète.
On a commencé par traiter l'information complète, car l'analyse de la théorie générale est plus simple en Concurrence Pure et Parfaite.
Asymétrie d'information : pas de transparence du marché : agents inégaux devant l'information.
Exemple : la qualité d'un bien peut être connue par le vendeur du bien, mais pas par l'acheteur.

Extraits

[...] Le principal ne peut pas obtenir directement le niveau d'effort attendu de l'agent qu'il souhaite. E : effort fourni par l'agent//W : salaire payé par le principal à l'agent//C(e) : coût de l'effort pour l'agent (croissant et convexe)//q(e) : production en fonction de l'effort (croissante) (prix). Donc le coût marginal de l'effort C'(e) est croissant. Utilité du salarié (agent) Profit de l'entreprise (principal) ( = p * W ( W. Surplus collectif = Espérance de production Coût de l'effort + ( C(e). [...]

[...] Si les caractéristiques sont cachées, les conséquences sont plus importantes. En effet, cela conduit les meilleurs types à quitter le marché : anti- sélection (subprimes 2008. Les problèmes d'anti-sélections ont en réalité des problèmes de confiance. - Le consommateur connaît moins bien la qualité du produit que le vendeur. - L'assureur connaît moins bien l'état de santé que l'assuré. - L'employeur connaît moins bien les compétences que le salarié embauché. - Le fournisseur connaît moins bien la solvabilité financière que l'entreprise. [...]

[...] Exemple des franchises McDonald : il reçoit tout le bénéfice, mais paye un loyer à l'entreprise, qui gagne des recettes grâce à sa marque (méthode qui existe depuis le contrat de fermage. L'objectif de l'agent est de maximiser son utilité espérée = loyer] C(e). Le maximum de l'utilité est quand q'(e) = C'(e). L'agent reçoit toutes les recettes qu'il génère : il a intérêt à faire l'effort qui maximise son utilité. Résultat : l'effort sera optimal dans une franchise = eopt. [...]

[...] Les PN de et 2014 ont élaboré des théories sur l'asymétrie d'information. II) Le risque moral Exemple de l'entreprise L'entreprise n'est pas toujours efficace : aléas moraux (comportement en asymétrie d'information Pourtant, les actionnaires veulent maximiser l'efficacité pour maximiser les profits (irrationalité ? En réalité, les actionnaires n'ont pas toute l'information nécessaire pour juger l'efficacité de la firme. Vision féconde : les actionnaires n'ont qu'un contrôle imparfait sur les dirigeants (ce n'est pas de l'irrationalité, mais la manifestation des asymétries d'information. [...]

[...] Deux sources d'incomplétude de l'information. Première source d'asymétrie de l'information : information incomplète sur les actions des individus. L'action d'un agent n'est pas toujours observable par les autres (Aléa moral : exemple du travail. On a donc un risque moral (aléa) : cela conduit l'action (souvent un effort) à être sous-optimal. C'est donc une inefficacité d'un nouveau type sur les marchés. 1re asymétrie (aléa moral) (Individu mieux informé : agent//individu moins informé : principal. Le principal veut que l'agent réalise une action, un travail, mais c'est l'agent qui a l'information. [...]