- Comment se déterminent l'emploi et les salaires ?
- Comment expliquer les créations et les destructions d'emploi ?
- Quelles sont les sources du chômage ?
- Pourquoi les taux de chômage différent-ils entre pays ?
[...] Ce qui importe est le pouvoir d'achat réel. Niveau du taux de chômage : Le taux de chômage joue négativement sur les salaires : Diminution du pouvoir de négociation Logique du salaire d'efficience : chômage comme mécanisme de discipline des travailleurs. Les institutions du marché du travail : z Ensemble des institutions qui augmentent les opportunités à la relation d'emploi (allocations chômage, taxes ) ou qui limitent les ajustements de salaire (protection de l'emploi) Equation de price-setting A court-terme, la production dépend du travail N : Y=N On fait l'hypothèse de rendements constants : produire une unité supplémentaire nécessite l'embauche d'un travailleur supplémentaire, payé au salaire W. [...]
[...] Politiques de baisse du coût du travail Insuffisance de la demande de biens et services : chômage keynésien Contraintes de demande et de débouchés pour les entreprises qui limitent leur production et la demande de travail Insuffisance de la demande : Z détermine la production Y qui détermine l'emploi N. On a Y=N. Ce chômage involontaire résulte de l'insuffisance de la demande et non des frictions sur le marché du travail. Un retour spontané à l'équilibre n'est pas possible ce qui nécessite une intervention de l'état. [...]
[...] Le marché du travail Questions : Comment se déterminent l'emploi et les salaires ? Comment expliquer les créations et les destructions d'emploi ? Quelles sont les sources du chômage ? Pourquoi les taux de chômage différent-ils entre pays ? Les faits stylisés du marché du travail Le chômage fluctue beaucoup : phénomène cyclique Distinction entre chômage naturel et chômage conjoncturel Chômage naturel : chômage moyen autour duquel le taux de chômage courant fluctue. [...]
[...] Ce chômage dépend du fonctionnement structurel et des frictions sur les marchés du travail et des biens. Chômage conjoncturel : écart du chômage par rapport à son niveau naturel. Ce chômage dépend de l'activité économique. Okun law : mise en évidence d'une relation décroissante entre taux de croissance du PIB et variation du taux de chômage On a donc un chômage naturel positif qui existe et ceci, quelle que soit la conjoncture économique. On constate une très forte hétérogénéité des taux de chômage entre périodes et entre pays mais qui reposent sur certains groupes démographiques : Hétérogénéité des taux de chômage féminin Hétérogénéité des taux de chômage des jeunes Hétérogénéité des taux de chômage des séniors Les mesures du taux de chômage : Population en âge de travailler : 15-64 ans Population active : ensemble des personnes ayant ou cherchant un emploi Taux de participation : rapport entre population active et population en âge de travailler Taux d'emploi : nombre d'employés par rapport à la population en âge de travailler Taux de chômage : nombre de chômeurs par rapport à la population active Définition du chômage en France : Inscription au Pôle Emploi ABC : A : recherche active d'emploi et aucune activité rémunérée au cours du mois précédent B et C : recherche active d'un emploi mais activité rémunérée au cours du mois précédent Il y a énormément de créations et de destructions d'emplois misions par an) C'est un phénomène commun à toutes les sociétés Processus d'innovation et de créations-destructions : rôle du marché du travail, réallocation de la force de travail vers des postes plus productifs Imperfection de l'information : la création d'un emploi nécessite du temps L'essentiel des créations se fait au sein d'un même secteur. [...]
[...] Plusieurs explications traditionnelles : Pouvoir de négociation Salaire d'efficience : Les entreprises ont tendance à fixer les salaires au dessus du salaire de réservation pour renforcer la motivation et les efforts Importance de la fidélisation de la main d'œuvre pour amortir les coûts de formation WS-PS Equation de wage-setting Le salaire est déterminé en fonction du niveau des prix, du taux de chômage et des différentes institutions sur le marché du travail. Niveau des prix P : Les salariés et les entreprises se soucient du salaire réel et non du salaire nominal. [...]
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