Qu'est-ce que le plein-emploi ?

Résumé du document

Qu'est ce que le « plein-emploi » ? Au sens commun ?
On peut sans réfléchir, à vue de nez, dire « Au plein-emploi, tout le monde travaille, il n'y a pas de chômage » mais ce n'est pas une définition suffisante !

Emploi = Ensemble des personnes, salariés et travailleurs indépendants, exerçant une activité rentrant dans le domaine de la production.(INSEE)

Plein emploi = situation dans laquelle chaque personne qui souhaite travailler pourrait obtenir un emploi ou créer son propre emploi.
A l'inverse = le chômage désigne la situation d'une personne sans emploi ou à la recherche d'un emploi.

Chômage et plein-emploi sont incompatibles, ce sont deux notions qui s'excluent logiquement.

Extraits

[...] - On n'est plus dans le paradoxe : on définit le plein-emploi positivement par ce qu'il est et plus par ce qu'il n'est pas. - Le taux d'emploi prend comme référence l'ensemble des gens en âge de travailler contrairement au taux de chômage qui prend en compte les actifs, parmi lesquels les chômeurs. Les actifs constituent une catégorie qui peut évoluer, qui n'est n'a véritablement stable. - Le taux d'emploi reflète la capacité d'une économie à utiliser ses ressources en main-d'œuvre. [...]

[...] ( classe d'âge particulière) Mais aussi par niveau de qualifications Graphique 9 : évolution du taux de chômage en fonction de la qualification et sur une période de 8 ans niveaux de qualifications rangés : Sans diplôme ou CEP BEPC, CAP, BEP Bac - Bac - Diplôme supérieur. Sur 8 ans : période 1998-2005 Même si le taux de chômage est toujours le plus important pour les personnes pas ou peu diplômées, le taux de chômage a tendance à baisser pour tous les niveaux de qualifications en général, mais a augmenté pour les diplômes supérieurs : surprenant ! Mais aussi par sexe, par région, par origine sociale Qu'est-ce que le taux d'emploi ? [...]

[...] II] le plein-emploi, une problématique beaucoup plus large ? Des indicateurs qui viennent s'ajouter au taux de chômage/ ou taux d'emploi pour une meilleure représentativité de l'emploi. Durée annuelle moyenne de travail = nombre d'heures travaillées dans une année. En faisant le rapport entre le nombre annuel d'heures de travail par personne en âge de travailler dans le pays concerné (ex.= la France) et celui observé aux USA, on a le taux d'utilisation de la force de travail potentielle France = des personnes âgées de 15 à 64 ans ont un emploi dont la durée moyenne est de 1600h États-Unis = 75 %/2000h La question du plein-emploi inégalitaire Age = graphique Sexe = graphique 8 Qualifications/diplômes = graphique 9 Le droit à la qualité du travail : les inégalités dans les conditions de travail La question du plein-emploi précaire. [...]

[...] Il existe en effet plusieurs définitions du chômage. La plus grande division s'effectue entre classiques et keynésiens. Les mécanismes du marché selon les néoclassiques sont aptes à assurer le plein emploi : le chômage ne peut donc être que volontaire, certains agents n'acceptant pas de travailler au salaire du marché. Le chômage selon les classiques provient d'une offre de biens insuffisante, la production des entreprises n'étant pas assez rentable ou compétitive pour être développée En revanche, pour Keynes, le chômage est toujours involontaire: l'emploi est en effet lié au niveau de la production et aux anticipations des chefs d'entreprises relatives à la demande effective. [...]

[...] Qu'est-ce que le plein-emploi ? Introduction : Qu'est-ce que le plein-emploi ? Au sens commun ? On peut sans réfléchir, à vue de nez, dire Au plein-emploi, tout le monde travaille, il n'y a pas de chômage mais ce n'est pas une définition suffisante ! Emploi = Ensemble des personnes, salariés et travailleurs indépendants, exerçant une activité rentrant dans le domaine de la production. (INSEE) Plein emploi = situation dans laquelle chaque personne qui souhaite travailler pourrait obtenir un emploi ou créer son propre emploi. [...]