Mais la croissance s'accompagne aussi de changements des structures économiques et sociales : tertiairisation, bouleversement de l'organisation de la production transformant la structure sociale comme le montre l'évolution de la répartition en Catégories Socio-Professionnelles (CSP) de la population active dans les pays développés à économie de marché.
Les gains de productivité ont été convertis en gains de pouvoir d'achat et en augmentation du niveau de vie pour toutes les couches sociales permettant aux ménages de s'équiper, avec tous les changements de mode de vie que cela induit.
La célébration des taux de croissance de certaines économies asiatiques (Corée du Sud, Taiwan, Hongkong, Singapour et maintenant la Chine) repose sur l'idée que la croissance est une condition nécessaire à une transformation plus profonde des sociétés. Dans cette perspective, la question complexe des ressorts de la croissance est centrale (...)
[...] A contrario, les inégalités sont souhaitables dans la mesure où elles stimulent l'esprit de compétition et les efforts pour accéder à un statut social et un niveau de vie supérieurs. C'est ainsi que l'on peut interpréter les propos de F. Hayek, prix Nobel d'économie en 1974 lorsqu'il écrit : Ce qui paraît injuste sur le moment oblige ceux qui en sont victimes à modifier leur comportement et à engager d'autres actions. B. Pour les sociaux-démocrates, la lutte contre les inégalités est au service de la croissance : a. Les arguments d'ordre économique : Les sociaux-démocrates font un raisonnement de type keynésien. [...]
[...] Investissement et rentabilité 32 a. La rentabilité économique b. La rentabilité financière ou profitabilité c. Du taux d'intérêt nominal au taux d'intérêt réel 2. Progrès technique et croissance 33 - 37 A. Les relations entre le progrès technique et la croissance 33 a. Les mécanismes du cercle vertueux b. L'enjeu des nouvelles technologies B. Du progrès technique à l'innovation 33 a. Les mots pour le dire Progrès technique Innovations de procédés Innovations de produits b. Le long processus de maturation des innovations c. [...]
[...] Le toyotisme associe ainsi la gestion stricte de la production (flux tendus, qualité totale) à une plus forte implication des salariés (polyvalence, enrichissement des tâches). Pour autant, de nombreux emplois conservent un caractère taylorien et répétitif, y compris dans le secteur des services Les deux crises du taylorisme : La croissance économique des pays capitalistes industrialisés a largement reposé sur la mise en place de l'organisation scientifique du travail qui a permis l'avènement de la société de consommation de masse. Aujourd'hui, ce type d'organisation semble perdre de son efficacité. [...]
[...] La relation croissance du PIB, croissance de la productivité et croissance de l'emploi 57 a. Croissance intensive et croissance extensive La croissance intensive La croissance extensive b. Progrès technique et emploi Un exemple pour comprendre Vérification dans la réalité B. Le chômage : évolution et analyses 58 a. Définir le sous-emploi Le chômage : une notion difficile à définir Un phénomène qui diffère selon les pays b. Les débats autour des causes du chômage L'analyse libérale et l'analyse keynésienne : le débat théorique L'équation emploi-productivité C. [...]
[...] L'essentiel La volonté de flexibilité de l'emploi se traduit par une augmentation continue des formes atypiques d'emplois, notamment sous forme de travail temporaire ou de temps partiels. Les conséquences sociales ne sont pas anodines : le monde du travail est segmenté entre un marché interne et marché externe réservé aux moins qualifiés, connaissant une large précarité pécuniaire et sociale La question des qualifications et des compétences : A. Les notions de qualification : a. La qualification des emplois : La qualification désigne en premier lieu la capacité à exercer un métier ou un poste. Cette qualification est essentielle pour assurer l'employabilité des personnes actives. [...]
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