Entreprise et environnement, influences de l'environnement, flexibilité, méso- environnement, micro-environnement
Le terme d'environnement est relatif à la définition appliquée en théorie des organisations, selon laquelle l'environnement est l'ensemble des forces extérieures qui agissent ou réagissent au profit ou à l'encontre de l'organisation. La deuxième notion du sujet, l'entreprise, fait référence à une entité réunissant des facteurs de production apportés par les agents distincts du propriétaire, en vue de vendre sur le marché des biens et des services et d'obtenir un revenu monétaire le plus grand possible, c'est à dire maximiser le profit.
De même que les êtres humains ont quotidiennement des relations les uns avec les autres, les entreprises échangent en permanence avec leur environnement. De plus, toujours à l'image des hommes, les entreprises ont différents types de réactions en fonction de l'environnement et des acteurs de ces environnements.
[...] L'entreprise doit savoir répondre à ce besoin d'éthique, l'image qu'elle renvoie aux consommateurs est un facteur important de sa réussite. Dans le cas contraire, la conscience citoyenne peut conduire par exemple à boycotter des marques, ce qui a des retombées économiques négatives pour l'entreprise Le macro-environnement a une influence plus ou moins directe, mais tout aussi importante, sur l'entreprise. Les variables d'environnement ont une forte incidence sur la manière de diriger et de faire évoluer l'entreprise. Pour la variable démographique par exemple, une entreprise de services aux seniors peut choisir de s'implanter dans un pays où le vieillissement de la population est fort. [...]
[...] "Entreprise et environnement". Le terme d'environnement est relatif à la définition appliquée en théorie des organisations, selon laquelle l'environnement est l'ensemble des forces extérieures qui agissent ou réagissent au profit ou à l'encontre de l'organisation. La deuxième notion du sujet, l'entreprise, fait référence à une entité réunissant des facteurs de production apportés par les agents distincts du propriétaire, en vue de vendre sur le marché des biens et des services et d'obtenir un revenu monétaire le plus grand possible, c'est à dire maximiser le profit. [...]
[...] Dans les deux cas, les entreprises doivent penser de façon mondiale et ne plus se considérer uniquement dans un environnement restreint. L'évolution des TIC permet aux entreprises de communiquer plus facilement et plus rapidement avec leurs clients et fournisseurs Une plus grande exigence des facteurs humains. Les membres des entreprises attendent une plus grande reconnaissance de leur travail. De plus, les entreprises recherchent des ressources humaines de meilleur qualité, plus diplômées, plus spécialisées. Les consommateurs sont plus exigeants sur le rapport qualité/prix et sur la capacité du produit à le satisfaire. [...]
[...] L'entreprise doit s'adapter aux évolutions de son environnement. Cette perpétuelle remise en question de la stagnation de sa structure nécessite une grande flexibilité (parfois au détriment de la stabilité de l'emploi) Le micro- et le méso- environnement imposent des contraintes à l'entreprise. La qualité des fournisseurs, leur disponibilité, leur compétence sont des facteurs essentiels dans le choix des entreprises. Mais le méso- environnement concerne aussi l'entreprise car il influe sur les partenaires directs de celle-ci et donc, à terme, sur l'entreprise elle- même. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture