La première phrase est décisive. Si l'accroche est bonne, le recruteur va poursuivre sa lecture. Si elle est mauvaise, la lettre atterrit dans la corbeille à papier. Mais comment réussir une bonne accroche ? A partir de là, vous allez mettre en valeur ce qui peut, dans votre profil, répondre à ces besoins.
[...] Mais comment réussir une bonne accroche ? En expliquant pourquoi vous écrivez à cette entreprise en particulier, et pourquoi à ce moment précis de son évolution. Vous pouvez utiliser pour cela une information précise qui vous a donné l'idée de proposer vos services. Par exemple : une campagne de publicité, le lancement d'un nouveau produit, l'ouverture prévue ou récente d'un nouveau département, etc . Vous prouvez ainsi que vous vous intéressez à l'entreprise, ce qui est l'effet recherché. Par exemple : Vous venez de créer un service marketing. [...]
[...] a attiré mon attention. La perspective de collaborer à . correspond en effet à mes recherches. C'est avec un vif intérêt que j'ai relevé votre offre d'un poste de Je vous propose ma candidature pour le poste de Je vous prie de bien vouloir noter ma candidature au poste de . offert dans le journal . Comme suite à l'annonce , je me permets de solliciter le poste de J'ai su que vous recrutiez des personnes capables de Votre société, leader dans le domaine de à attiré mon attention lors de Mon expérience, ma compétence, me permettent de vous présentez ma candidature au poste de Je souhaiterais me joindre à votre équipe de 2. [...]
[...] A éviter absolument, les entrées en matières décourageantes et peu percutantes, du style : Vous trouverez ci-joint mon curriculum vitae ou Je vous adresse ma candidature car je pense qu'elle peut vous intéresser ou pire Je sollicite votre haute bienveillance pour un poste de Le recruteur n'est ni aveugle, ni stupide : il voit bien qu'on lui a envoyé un CV, il se doute bien que c'est pour obtenir un emploi, et ne va pas vous embaucher pour vous rendre service. Présentez-vous Vous venez de souligner un besoin de l'entreprise. Répondez-y. Que pouvez- vous lui proposer qui puisse l'aider ? Vos compétences, votre expérience, vos qualités personnelles, bien sûr. Le moment est venu de parler de vous. Evitez les promesses vaines et les fanfaronnades, et donnez surtout des faits, des éléments concrets. Détaillez les différentes tâches et responsabilités qui vous incombaient. [...]
[...] Son temps n'est pas à votre disposition ! La formule de politesse Pas d'excès. Il s'agit d'une simple convention qui ne doit pas se remarquer outre mesure. Veuillez croire, Monsieur, à l'assurance de mes sentiments distingués est amplement suffisant. Variantes possibles : Veuillez agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées Si l'on s'adresse à une femme : Veuillez agréer, Madame, l'expression de mes salutations respectueuses Attention n'en faite pas trop non plus. Croyez à mon plus profond respect ou Veuillez croire à ma plus haute estime risquent de mettre le lecteur mal à l'aise car il trouvera cette flatterie un peu démesurée, voire ridicule. [...]
[...] Mon dynamisme et ma motivation me permettront de m'intégrer rapidement à votre équipe Conclusions Si cette offre retient votre attention, je reste à votre entière disposition pour vous fournir tout renseignement complémentaire ou pour m'entretenir avec vous. Je serai heureux(se) d'en discuter avec vous au cours d'un entretien. J'aimerai vous rencontrer pour vous permettre de mieux apprécier le bien-fondé de ma candidature. Mieux que par écrit, c'est de vive voix que je me propose de vous fournir de plus amples renseignements. [...]
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