Comment rédiger un CV avec lettre de motivation et questions éventuelles d'un recruteur

Thèmes abordés

CV, Curriculum Vitae, lettre de motivation, questions d'un recruteur, présentation, embauche, emploi, RH ressources humaines

Résumé du document

Pour être plus présentable et offrir une vision complète au premier abord, il est recommandé de faire tenir son CV sur une seule page. Un CV coloré, qui attire l'œil est également préférable car il permettra de se distinguer des autres et ainsi, retenir l'attention du recruteur à qui vous vous adressez...
La lettre de motivation doit, elle aussi, tenir sur une seule page mais à la différence du CV, elle ne doit pas présenter de fantaisie ; elle doit être écrite en noire (ou bleu éventuellement si elle est rédigée à la main). Elle peut être envoyée (avec le CV) via courrier électronique ou via voie postale.

Extraits

[...] Elle peut être envoyée (avec le CV) via courrier électronique ou via voie postale. Doit d'abord reprendre les éléments fondamentaux pour vous présenter : Nom Prénom, Adresse, Portable, Mail Il est recommandé d'aller chercher des informations sur l'entreprise que l'on vise sur internet, Kompass est un bon site (pour obtenir tous les noms de personnes qui travaillent dans une entreprise par exemple), La bonne boite de pôle emploi permet également de trouver les noms des employés de l'entreprise et ainsi pouvoir mentionner et s'adresser directement à celle- ci dans la lettre de motivation. [...]

[...] Comment arriver à ce métier ? 3 parties majeures doivent être retrouvées dans votre lettre de motivation : - Parler de l'entreprise, du cabinet phrases) - Parler de moi : qualités qualités max) / aptitudes + motivations : ce qui m'intéresse dans ce stage, quelles qualités m'intéressent, pourquoi j'ai choisi le droit + pourquoi j'écris à cette entreprise et pas une autre ? - Conclusion (formule de politesse (pas cordialement)) + signer ( L'entretien se prépare à l'avance, voici quelques pistes de ce qu'un recruteur pourra vous demander : Je commence par présenter qui je suis (présentation classique : nom, prénom, je présente par la suite mon cursus scolaire, les études supérieures que j'ai choisies et indiquer pourquoi ces choix. [...]

[...] Je dois également être apte à présenter mon objectif professionnel, montrer que vous êtes motivés On peut également me demander si je préfère travailler en équipe ou seul : la meilleure réponse possible est de dire les deux et de donner des exemples concrets que j'ai vécu. Une autre question à laquelle je dois pouvoir être amené à répondre est pourquoi moi plutôt qu'un autre. [...]

[...] Rédiger un CV + une lettre de motivation + les éventuelles questions lors d'un entretien ( CV Pour être plus présentable et offrir une vision complète au premier abord, il est recommandé de faire tenir son CV sur une seule page. Un CV coloré, qui attire l'œil est également préférable car il permettra de se distinguer des autres et ainsi, retenir l'attention du recruteur à qui vous vous adressez. Voici les éléments indispensables qui doivent être présentés par tout CV : • Prénom NOM • Adresse • Numéro de portable ou de téléphone fixe (les entreprises préfèrent souvent les numéros de portable car cela leur permet de vous joindre plus facilement) • Adresse mail • Âge (préférable à la date de naissance) • Photo (préférable pour les entreprises mais n'est pas obligatoire) • FORMATION (Une fois qu'on a de l'expérience : elle devient accessoire) Commencer par la plus récente (on met l'année) • COMPÉTENCES Linguistiques (indiquez l'équivalence de leur niveau scolaire : ex A1, A2, B1, B2 ) Informatique (ex : utilisation de Word, d'un blog ) • EXPERIENCES Commencez par la plus récente puis poursuivre avec les plus anciennes (ordre chronologique inversé) Si vous avez une expérience assez conséquence et un certain nombre de stages, emplois derrière vous, privilégiez ceux qui sont liés et utiles à votre demande et à la profession à laquelle vous candidatez. [...]