Bien structurer son CV de jeune diplomé

Thèmes abordés

Sciences humaines et arts, structurer son CV, faire son CV, pouvoir s'auto-évaluer sur son CV, CV type, CV curriculum vitae, Règles générales du CV

Résumé du document

Un CV élaboré dans une optique professionnelle (pour des recruteurs) n'obéit pas aux mêmes règles que celui requis par des enseignants pour intégrer une formation : les critères d'appréciations sont différents.
- Il véhicule un certain nombre de messages
- Ces messages sont structurés et précis : ils visent la manifestation explicite de votre profil
- Il est ciblé : son contenu est adapté au mieux à la fonction visée et à la structure professionnelle à laquelle il est destiné.
- Il doit être attractif, se lire rapidement et sans effort.

Extraits

[...] C'est l'entretien, ensuite, qui décidera du recrutement. Un CV c'est bien, un CV personnalisé, c'est mieux - N'empruntez pas sans réflexion n'importe quel exemple de CV à disposition sur le net. Veillez à ce que l'exemple de CV que vous avez choisi soit bien adapté à votre profil et à votre contexte. Plus concrètement : La forme du CV – – L'usage en France recommande un CV d'1 page de format A4 (21 x 29,7) En effet, le temps moyen d'une première lecture est largement inférieur à 1 minute. [...]

[...] Elle rend vite la lecture du CV décourageante le recruteur risque de zapper votre CV. L'objectif est d'atteindre la meilleure lisibilité possible pour votre CV. Autres conseils – – – – – Il faut que le modèle du CV soit simple, clair, universel, sobre et léger en mémoire,. Le poids d'un CV ne doit pas faire plus de 2 MO de mémoire, sinon difficile de le mettre en pièce jointe pour l'envoyer par mail. Le format du CV doit être en .word, .pdf, ou .odt Choisissez un papier blanc, de format A gr minimum. [...]

[...] Ainsi il n'y aura pas de perte de lisibilité. N'utilisez pas de taille trop grande de manière uniforme. Vous perdez de la place pour mettre des informations précieuses sur votre CV. Sans relief, les informations que vous voulre mettre en valeur risquent de passer inaperçu à l'oeil du recruteur. Ne mettez en gras ou ne soulignez que les titres et sous-titres de votre CV. Si vous abusez de ces règles de style, l'oeil du recruteur ne va plus s'y retrouver. [...]

[...] – – POUR L'INFORMATIQUE – – Enumérez les logiciels et mentionnez votre niveau de maîtrise.(cf Langues ci avant) Mentionnez ce que vous savez faire avec internet. – POUR LES HOBBITS ET ACTIVITES – – – Ne les mettez jamais dans « divers » Ne mentionnez pas des activités banales (Lecture, cinéma, voyage) Privilégiez les activités récentes, que vous pratiquez régulièrement et dans lesquelles vous jouez un rôle actif, ou dans lesquelles vous vous investissez. – Les éléments facultatifs – – – La photo doit être adaptée à la démarche professionnelle que vous êtes en train de mener. La situation de famille n'est pas toujours utile. [...]

[...] Plus concrètement : Le fond du CV Vous exposez des faits vérifiables : ils manifestent des compétences ou encore des aptitudes que vous pourrez adapter dans le cadre de la fonction que vous voulez occuper. Introduction : La méthode des 4 étapes – – – – Sélection des informations en fonction du poste et de la structure professionnelle visée. Un CV n'est jamais exhaustif. Chaque information donnée pourra être l'objet d'un échange lors de l'entretien. Hiérarchisation des informations retenues : elle déterminera la structuration de votre CV. Qualification des activités : les termes choisi doivent être précis et explicites. Quantification : chaque activité ou réalisation est datée et lad urée en est mentionnée. [...]