Projet d'administration, orientations de l'exécutif municipal, publication, axes prioritaires, action publique
Il se traduit par l'élaboration d'un document de référence décrivant :
- Les actions et les projets que l'administration devra mener d'ici (année de la prochaine élection municipale) pour mettre en œuvre les orientations de l'exécutif municipal ;
- Les conditions d'organisation que l'administration devra réunir pour y parvenir.
Cette démarche vise à se doter in fine d'un outil qui permettra :
- de lier les orientations des élus et les projets de services publics, en valorisant l'existant,
- d'affirmer et structurer outils et pratiques managériales
- d'améliorer de façon continue les services à la population en traçant la feuille de route.
[...] Q3 - Que veut dire pour vous travailler ensemble ? Q4 Quel lien ou quel différence faites-vous entre Acteur du changement et prise de décision ? T 2 - Citoyen usager du service public local : Q1 -Qu'elle est la nature des contacts que vous avez avec les habitants, les usagers? Q2 - Selon vous, que faisons-nous de la parole des habitants ? Q3 - En tant que citoyen, qu'attendez-vous d'un service public local? Q4 En tant qu'agent public, quel regard portez-vous sur le service public? [...]
[...] Si oui, pourquoi comment et quoi ? Sinon, pourquoi ? Q4 - Avez-vous des relations avec des territoires plus grands (l'EPCI, le Département, ) ; si oui comment cela se passe ? Sinon qu'en pensez-vous ? T Les Solidarités : Q1 les Solidarités: pour vous quelles sont-elles ? Q2 Comment se traduisent-elles dans votre quotidien en tant qu'agent public ? Q3 - En quoi notre action peut-elle aider au mieux vivre ensemble ? Q4 - Connaissez-vous les partenaires qui agissent avec vous auprès des habitants ? [...]
[...] Qui contribue au projet d'administration ? -les agents. -les cadres ayant des responsabilités d'encadrement direct pour piloter la démarche. -les groupes de travail (pilotés par les pilotes désignés par le comité de pilotage) en charge de faire la synthèse et l'analyse des propositions sur chacune des thématiques. -Le comité de pilotage (piloté par le Directeur Général des Services) en charge du suivi et de la gestion du projet. -L'Assistance à Maîtrise d'ouvrage (AMO) qui sera retenue pour accompagner le processus. [...]
[...] Chaque thème devra être abordé au cours de chaque réunion et nécessitera donc que soient calibrés en conséquence le temps ou le nombre de réunion. D'autres formes de travail pourront être élaborées avec l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage qui vous accompagnera, et seront consacrées à élaborer des propositions. T 1 - Agent acteur du changement et évolution du service public: Q1 - Doit-on changer ? Si oui, pourquoi comment et quoi ? Sinon, pourquoi ? Q2 - Avez-vous choisi votre métier ? [...]
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