La Sécurité Sociale en Finlande

Thèmes abordés

Sécurité Sociale, Finlande, chômage, maternité, congé parental, prestations familiales, assurance maladie

Résumé du document

Avec une population de 5,2 millions d'habitants pour un territoire de 338 000 km2, la Finlande est le pays européen qui a la plus faible densité de population (15 habitants par km2).
Bien que plus faible que ses voisins Danois et Suédois le taux d'emploi des Finlandais reste supérieur à la moyenne européenne
Leur système de sécurité sociale est une vraie force pour le pays, concernant toutes les personnes résidentes, il couvre tous les risques y compris le chômage. Il existe même des assurances sur la base du volontariat afin de combler une baisse de revenus

Extraits

[...] En cas de décès des suites de l'accident du travail, une rente est versée au conjoint survivant et aux orphelins âgés de moins de 18 ans ou 24 ans en cas de poursuite d'études. *Chômage En Finlande, le marché du travail est caractérisé par un taux de chômage de longue durée élevé, combiné a des difficultées de recrutement liées aux disparitées régionales. Il existe deux sortes d'allocations sont servies dans le cadre de l'assurance chômage : une prestation de base ou une prestation facultative proportionnelle aux revenus antérieurs. [...]

[...] La pension est calculée à partir des revenus perçus durant la période d'activité. Il existe également une pension "minimum" nommée la pension nationale qui garantit un revenu minimum aux personnes qui n'ont pas le droit à une pension proportionnelle aux revenus Actuellement l'âge de droit à la pension est de 65 ans, mais l'ont peut commencer à toucher une retraite partielle à partir de 58 ans pour les personnes commençants à réduire de façon importante leurs activitées. Dans le système Finois il existe également d'autres pensions comme la pension de survie, la pension anticipée d'invalidité *Accidents du travail et maladies professionnelles L'assurance est obligatoire pour les travailleurs salariés et volontaire pour les travailleurs indépendants. [...]

[...] Dans le cas d'une hospitalisation, si c'est dans un établissement public, le patient verse une participation journalière, dans un établissement privé, le patient avance l'intégralitée des frais et se fera rembourser une partie variante en fonction de la maladie, du besoin de prise en charge etc par l'état après hospitalisation *Maternité congés parentaux & préstations familliales Les examens de contrôle pour la future mère et l'enfant sont gratuits avant et après l'accouchement. L'allocation parentale, peut, avec l'accord des deux parents, être versée au père de l'enfant plutôt qu'à la mère. [...]

[...] Les prestations destinées à la famille et aux enfants représentent des dépenses de protection sociale, la Finlande se situe ainsi nettement au- dessus de la moyenne de l'Union européenne. Les allocations familiales sont attribuées pour les enfants âgés de moins de 17 ans qui résident sur le territoire finlandais. Les familles monoparentales bénéficient d'un supplément d'allocations. *Les pensions Comme dans la majorité des pays européens, la pension "liée a l'assurance à la vieillesse et la survie", occupe la place la plus importante dans les dépenses de protection sociale cependant ce chiffre reste inferieur de plus de 10% à la moyenne européenne ! [...]