Mémoire de fin d'étude sur la réinsertion des sportifs de haut niveau. Ce dossier démontre l'intérêt d'utiliser nos champions dans les entreprises dès la fin de leur carrière pour utiliser leur rage de vaincre, leur abnégation à progresser ainsi que leur persévérance. Ce mémoire expose le point de vue de Christian Karembeu interviewé pour l'occasion.
[...] Il faut donc bien comprendre que la situation psychologique du sportif et sa volonté de travailler vont dépendre de son patrimoine et de son ambition personnelle. Certains voudront travailler par plaisir et d'autres par besoin Les métiers possibles Le but de ce paragraphe n'est pas de listé tous les métiers possibles et imaginables mais plutôt de décrire les métiers dans lesquels on va retrouver le plus d'ex sportifs. Entraineurs/staff technique : Beaucoup de sportifs restent dans le secteur de la pratique sportive et passent tout naturellement de sportif à coach. [...]
[...] Ce qui fait un ratio par salarié extrêmement intéressant. Monsieur Juzon a su utiliser son réseau et s'est allié avec Bruno Billière, ancien gérant d'agence de voyage, qui lui s'est occupé et s'occupe encore du coté administratif et financier. Igor Juzon est donc le gérant de cette entreprise mais a bien su reconnaître ses forces et ses faiblesses puisque lui a la charge du commercial là où il peut utilisé son réseau et son savoir en matière de sport pour laisser à des personnes plus compétentes et diplômées les tâches administratives et financières. [...]
[...] Malheureusement, tout le monde ne gagne pas et beaucoup de compétiteurs de haut niveau n'arrivent pas au bout de leurs rêves. A la fin de carrière, le sportif fait un bilan de son parcours et un sentiment de mal-être peut alors apparaître si le sportif reste sur un sentiment d'inachèvement. Le plus dur, c'est le vide laissé par la compétition C'est comme un manque, une drogue, et il faut alors être très fort pour canaliser, pour calmer ce besoin. Il n'y a plus d'envie pour les choses, même quand on a le temps. [...]
[...] Tandis que dans un sport collectif, on a son rôle à remplir mais l'on sait que si l'on se rate, on un coéquipier derrière pour nous rattraper. La différence est qu'il faut arriver à avoir un esprit d'équipe pour réussir sinon on ne peut pas être performant. II. Etude de l'association Bleu Blanc Sport a. L'association La reconversion et la réinsertion des sportifs de haut niveau est l'objectif principal de cette structure, créée par Marie-Claire Restoux qui est championne olympique de judo à Atlanta (1996), adjointe au maire de Levallois-Perret, conseillère de Jacques Chirac et consultante pour France Télévisions. [...]
[...] Les sociétés qui embauchent ces sportifs en CDI signent une Convention d'Insertion Professionnelle qui leur permet en contrepartie des aménagements d'emploi concédés aux sportifs de haut niveau. Ils peuvent également bénéficier d'une aide financière annuelle directe de l'Etat par sportif salarié et sous certaines conditions, des avantages liés au mécénat, réduction d'impôt à hauteur de 60% du montant du don (partie du salaire chargée correspondant au temps de mise à disposition pour la pratique sportive) dans la limite de 5 du chiffre d'affaires hors taxes de l'entreprise. [...]
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