La dynamique de groupe en sport

Thèmes abordés

sport, dynamique de groupe, équipe, performance, intégration

Résumé du document

Le terme de groupe renvoie à grappe : une équipe, c'est comme une grappe. Il y a donc : un destin commun et une personnalité entre tous.
Une équipe est donc un cercle. On observe donc une limite, une frontière, une enveloppe.
Il y a donc un dedans et un dehors. Dans tout groupe, il y a de l'agressivité, c'est naturel.

Extraits

[...] Pour chaque membre chaque groupe est son groupe, son identité. Un nouveau va changer des choses sur le plan social et sur le plan opératoire de l'équipe La solution : Créer un rituel symbolique d'intégration, e nouveau « va payer » Il doit souffrir symboliquement .il est positif car le joueur souffre , « paye » donc il va être accepté beaucoup plus vite et c'est positif pour l'équipe car celle-ci va se souder en organisant leur rituel ce qui va augmenter la cohésion. [...]

[...] Si donc bel et bien un problème de motivation. Rôle important de la motivation : - Cause la norme d'un groupe est a l'effort minimum - Manque de reconnaissance de l'effort fourni - La dilution de responsabilité : les autres peuvent compenser Comment faire pour y remédier ? - augmenter la visibilité des performances individuelles - « l'employé du mois » Conclusion : le monde social parcours l'existence de l'individu qu'il soit groupes ou face à un autre individu ou bien seul. [...]

[...] La dynamique de groupe en sport Etymologie : Le terme de groupe renvoie à grappe : une équipe, c'est comme une grappe. Il y a donc : un destin commun et une personnalité entre tous. Une équipe est donc un cercle. On observe donc une limite, une frontière, une enveloppe. Il y a donc un dedans et un dehors. Dans tout groupe, il y a de l'agressivité, c'est naturel L'agressivité intra-groupe : L'agressivité interne du groupe ne peut pas sortir du groupe. Comment se passe l'agressivité intra-groupe ? [...]

[...] C'est donc positif pour l'équipe. - Il peut aussi y avoir un sous-groupe, c'est donc la création naturelle inconsciente d'alliance (exemple : jeune/vieux : nouveau/ancien, culture Cela permet de se rassurer à l'intérieur du sous-groupe et l'agressivité peut sortir entre sous-groupe. - Il peut aussi y avoir l'entraineur qui va recevoir ces petites agressivités. Comment gérer cette agressivité ? Deux astuces qui renvoient toutes les deux une expression symbolique de l'agressivité, c'est ta dire détournée : - Il faut sortir cette agressivité, Il faut purger l'agressivité du groupe pour cela il faut par exemple proposer des petits jeux de contact généralement après l'échauffement l'entraîneur peut aussi être contre les joueurs symboliquement, par le biais d'un ballon par exemple ( faire servir les joueurs avec le cible étant entraîneur) - Par atelier il fait souffrir les autres : ateliers pompes abdominaux tout le monde fait un quelque chose de difficile et on va s'arrêter seulement qu'on celui qui pratique aura réalisé ses objectifs. [...]