Risques liés à l'activité physique, indemnisation, responsabilité de l'employeur, déclaration des accidents du travail et des maladies professionnelles, mesures de prévention possible, risques psychosociaux, facteurs, conséquences pour la santé, atteintes à la santé, atteintes de la colonne vertébrale, trouble circulatoire, traumatismes physiques, stress, violence interne, violence externe, Code du travail, accords nationaux interprofessionnels, CPAM Caisse primaire d'assurance maladie, victimes d'accidents du travail
L'activité physique au travail (statistique ou dynamique) entraîne de nombreux accidents de travail et maladies professionnelles.
Les principaux facteurs de risques sont biomécaniques : postures contraignantes, manutentions manuelles, gestes répétés, vibrations, efforts intenses, durée de la posture.
[...] Les atteintes à la santé causées par l'activité physique Les atteintes possibles sont les traumatismes physiques (fracture, plaie . les troubles circulatoires (jambes lourdes . la fatigue musculaire (courbatures) , les troubles musculosquelettiques (TMS) étant les plus fréquents. L'affection est soit aiguë (douleur brutale, durée brève), soit chronique (Progressive, durée supérieure à 3 mois ou permanente). Les atteintes de la colonne vertébrale La colonne vertébrale est constituée de 33 à 35 vertèbres séparées entre elles par des disques inter verbaux qui permettent d'amortir les chocs et de répartir les pressions exercées sur la colonne vertébrale lors de l'activité physique. [...]
[...] La responsabilité civile a pour objectif de réparer le préjudice subi par la victime ( par de dommages et intérêts) et s'appuie sur le Code civil. La responsabilité pénale a pour objectif de sanctionner et punir l'auteur du délit (amende et peine de prison) et s'appuie sur le Code pénal et le Code du travail. L'indemnisation Les victimes d'accidents du travail et des maladies professionnelles ont droit à des prestations en nature (gravité des soins) et en espèces ( indemnité journalière et rente d'incapacité). [...]
[...] Les mesures de prévention des risques liés à l'activité physique Par ordre d'efficacité les mesures sont: La suppression ou la réduction du risque (ex. : limitation du poids des charges à porter); Les mesures de protection collective (ex.: utilisation d'un chariot élévateur); Les mesures de protection individuelle (ex.: EPI); L'information (ex.: affichage) et la formation (ex.: Formation sur les gestes et postures à adopter). Les risques psychosociaux Les conséquences des risques psychosociaux pour la santé Les risques psychosociaux (RPS) sont les éléments qui portent atteinte à l'intégrité physique et mentale des salariés au sein de leur environnement professionnel. [...]
[...] Le salarié doit informer son employeur dans les 24h ; ce dernier doit déclarer l'accident dans les 48h à la CPAM. La CPAM gère le dossier et verse la prestation le cas échéant. La déclaration de maladie professionnelle obéit aussi à une procédure spécifique : le salarié doit, à l'aide du médecin traitant, constituer un dossier qui sera étudié par CPAM, pour reconnaître le caractère professionnel de la maladie. Si besoin, un comité d'experts médicaux l'aidera à statuer. Dans le cas de la reconnaissance de la maladie professionnelle , le délai maximum de la décision est de 4 mois . [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture