Présentation de la filière STAPS Management sportif - Domaine d'intervention

Thèmes abordés

Présentation filière STAPS Management sportif, domaine d'intervention, métiers du sport, état de l'emploi sportif, évolution emploi sportif, secteur public, secteur privé, sport professionnel

Résumé du document

Différentes filières existent en STAPS à Toulouse : une filière recherche pour devenir enseignant-chercheur, ainsi que quatre filières professionnelles : éducation motricité (EM), prévention et insertion (APA), entraînement sportif (ES)
et management du sport (MS). Il existe différents secteurs professionnels d'emploi. Dans le secteur public, ce sont des personnes employées par l'État dans les collectivités territoriales (organisme qui gère un territoire, par exemple les mairies, conseil général…).

Extraits

[...] Ce sont les mieux payés (1500€ net à la première embauche et ce prix augmente rapidement). Ils ont pour rôle de gérer et de coordonner l'ensemble des activités physiques et sportives proposées dans les communes, ce sont des postes à responsabilité. Les postes sont ouvert sur concours (à partir de L3) avec un taux de réussite de 14%. Le concours se déroule en deux phases : (quatre épreuves d'admissibilité : -une composition sur le sport -une composition sur l'enseignement des APS -une analyse de dossier -une composition portant sur un sujet scientifique dans le cadre des activités physiques et sportives (sociologie, histoire, psychologie, ) (trois épreuves d'admission : -une épreuve physique de natation -un entretien de culture générale -un oral de langue vivante B-ETAPS Ce sont des cadres B de la fonction publique. [...]

[...] F - Le secteur des médias (Le contexte : -secteur en très fort développement grâce aux nouvelles technologies (Les entreprises dans ce secteur : -la presse (écrite ou Internet) -la radio -la télévision -les entreprises faisant appel au shopping ou au mécénat (Les emplois types : (Dans les médias : -correspondant thématique -journaliste -rédacteur spécialisés -rédacteur en chef (Dans le parrainage sportif : -suivi en relation publique -chargé des actions de sponsoring (mise en œuvre et suivi) -conseiller marketing -chargé d'études d'impact (Les conditions d'accès : -formation supérieure en commerce, marketing, communication ou journalisme -culture sportive -Master 2 dans la filière management sportif en STAPS Conclusion : Il y a l'existence de multiples formations. Il y a nécessité d'envisager une reconversion (ne pas forcément faire que management du sport). Il y a une valorisation des diplômes professionnels. Il est important d'avoir une expérience professionnelle. Quelques chiffres : -diplômés STAPS : au bout de 6 mois après avoir eu son diplôme : 11% de chômage. [...]

[...] Le sport est relié à une idée de gratuité. -les activités saisonnières : du à la nature de l'activité (ex : le ski, et du à la nature de la demande (ex : les vacances scolaires en général, On demande la polyvalence et la mobilité géographique aux employés. -les lourdeurs administratives de l'emploi : pour créer un emploi, il faut établir un contrat de travail, respecter un cadre juridique et administratif, ce qui demande des compétences dans ce domaine. Beaucoup de clubs ont leur gestion assurée par des bénévoles qui sont découragés par des formalités administratives. [...]

[...] Ils sont payés à l'embauche 1200€ net. C'est un poste de terrain qui consiste à encadrer des groupes de pratiquants et à assumer les tâches administratives relatives à la pratique des activités physiques et sportives sur une commune. Ils sont sous l'autorité des CTAPS. Le poste est ouvert sur concours (à partir du niveau bac) avec un taux de réussite de 13%. Le concours se déroule en deux phases : (une épreuve d'admissibilité : -trois à cinq questions portant sur les activités physiques et sportives (trois épreuves d'admission : -une épreuve physique de natation ou de course -un entretien de motivation -une conduite de séance (savoir gérer un groupe) puis un entretien devant un jury -une épreuve facultative de langue vivante étrangère C-OTAPS Ce sont des cadres C de la fonction publique. [...]

[...] Ils ont un rôle de gestions des équipements sportifs : planning, sécurité Ils sont sous l'autorité des CTAPS et des ETAPS. Le poste est ouvert sur concours (à partir du niveau CAP et BEP). Le concours se déroule en deux phases : (deux épreuves d'admissibilités : -un QCM -un rapport à rédiger sur les équipements (deux épreuves d'admission : -une épreuve physique de natation ou de course -un entretien de motivation D - Compétences attendues Pour les postes de CTAPS : (des savoirs : -connaissance de la réglementation et de la législation sportive -connaissance des milieux de pratique et de leurs évolutions sociales -connaissance des équipements, du matériel -connaissance du public et des stratégies d'interventions -connaissance des aspects fondamentaux de la motricité humaine (des savoirs-faire : -mener des réflexions par rapport à des politiques sportives -définir des schémas de développement -aider à la décision des élus -définir et mettre en œuvre des cycles d'activités pour différents publics (des savoirs-être : -pratiquer une ou plusieurs APS -être capable de mener un travail d'équipe pour plus d'information voir le site www.cnfpt.fr Le secteur privé: A - Le secteur de la forme et de la santé (Le contexte : -développement et diversification depuis la fin des années 1980 (notamment dans les zones périurbaines) -multiplication des structures -développement de l'attention au corps -diversification des activités, apparition du « Welness » bien être en Anglais) -l'amincissement et la thalassothérapie sont maintenant privilégiés par rapport à la musculation (Les entreprises dans ce secteur : On remarquera que l'on parle de clients dans le secteur commerciale et de licenciés (ou d'adhérents) dans le secteur non-marchand. [...]