Infirmière, intérim, kinésithérapie, ergothérapie, psychiatrie, pathologie, compétences professionnelles, santé, situation clinique
Ce document contient un CV original présentant les compétences et qualités tant professionnelles que personnelles d'une candidate pour un poste d'intérimaire infirmière.
[...] Informations utiles. Prise en charge → Formuler diagnostics infirmiers. Compétence 6 : “Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soin” → Inconvénient du travail en intérim : Dimension relationnelle mise en place compliquée. Présent ponctuellement → Tout mettre en oeuvre pour établir une relation de confiance, Patient/entourage : Répondre aux questions. Écouter. Identifier besoins. Expliquer soins. Consentement. Accompagner au quotidien. Compétence 4 : “Mettre en oeuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique” → Manque de connaissance : Soins pratiqués. [...]
[...] Ministère de la santé et de la prévention. Loi Rist (2023) → Limiter les missions/services Faire sa place dans une équipe = “Être exclues de l'éventuel staff”. Moins de liens. Difficultés/Situation difficiles. Échanges. Anne-Marie Arborio. HAL Open Science (2005) → Limiter les missions/services. Liens patients/équipes. Collaboration tripartite. Diversité des missions. Acquisition de nouvelles compétences. Développement de l'expérience. Ouverture sur le marché. Moyen de se faire connaitre. Facilite une éventuelle embauche en CDI. Flexibilité horaires. Qu'est ce qui me correspond ? Spécialiser. Mission dans ce milieu. [...]
[...] Discrète. Humanitude Appréciable pour patients/familles = Instauration climat de confiance. Stages : MAS, EHPAD, USC, Psychiatrie liaison. Investissement, motivation = Confiance, patient pris en charge. NOM Infirmière intérimaire A été relevé : Grand dynamisme (terrain et sur les recherches menées à postériori) Mon projet Rigueur organisation : Me rassurer, m'adapter rapidement au service. → Important car adaptabilité nécessaire pour travailler en intérim. Infirmière intérimaire Postes temporaires Pallier au manque d'effectifs Différents services Analyse personnelle Lien évaluations stages → expériences Aide Médico Psychologique. [...]
[...] Logiciels de transmissions Nicolas Delmas, DRH à l'Assistance Publique des Hôpitaux de Paris → Faire preuve d'adaptabilité. Consciencieuse. Source de fatigue. Manque de documents relatifs au service à notre disposition = Présentation aléatoire du service. Documents internes au service, plan, fiche de poste pas forcément mises à disposition. Perret, S., Hernigou, E. (2011). Infirmières intérimaires, vers une réelle politique d'accueil. SOINS. N°756. → Destabilisant. Arriver plus tôt. Contacter service au préalable. Prendre des notes qui serviront si je reviens sur le service. Dimension relationnelle = Manque de continuité dans les soins. [...]
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