Existe-t-il une réciprocité d'influence entre le travail et le loisir?

Thèmes abordés

Travail, temps libre, loisir, oisiveté, temps de travail, scholé, citoyen libre, fête, Legislation du travail, droit de travail, code de travail, bourgeois, statut social, potlach, syndicat, épanouissement, relations sociales, détente

Résumé du document

Le développement des loisirs a incontestablement modifié la conception du travail,
le travail est maintenant plutôt perçu en fonction des moyens qu'il procure pour
Profiter au mieux de ses loisirs car le travail n'est plus une fin en soi,sauf pour une
Minorité de personnes qui trouvent suffisamment de satisfactions dans l'exercice de
Leur profession.

Aujourd'hui pour le choix d'un travail les moyens matériels ne sont pas les seuls en
cause mais on y trouve aussi la possibilité d'aménager ses horaires la qualité de
l'environnement dans lequel on travaille ,la proximité de lieux de détente et de loisirs.
Autrefois on jugeait une personne en fonction de l'emploi occupé . Désormais
la manière de disposer de son temps libre ,l'épanouissement individuel dans les
Pratiques de loisir importent tout autant.

Extraits

[...] Travail-loisir différents Travail et loisir sont appréhendés comme deux mondes distincts sans rapport l'un avec l'autre. Cas des salariés qui s'adonnent à des activités de loisirs indépendantes de leur activité professionnnelle. Travail et loisir s'opposent Dans ce cas de figure les loisirs sont aux antipodes de la vie professionnelle. L'hyperactivité durant le temps du travail succède l'inactivité totale durant le temps de loisir. Autres variables influençant le loisir l'âge Niveau d'instruction Lieu de résidence L'âge Il faut d'abord distinguer les différentes tranches d'âge qui nous intéressent, celles qui offrent plus de temps libre. [...]

[...] La mise en place des grandes salles de réunion dont l'usage n'est pas Seulement réservé aux activités syndicales ,réunion ,mais aussi c'est aussi un lieu de rencontre ,de discussion , de détente. Le timing Les entreprises ont accordé des facilités d'horaires aux salariés en l'adaptant du système des horaires flexibles permet au salarié d'organiser une partie De son temps de travail en fonction de ses loisirs. La loi sur le congé cadre jeunesse autorise aux jeunes travailleurs à suivre des stages de formation pour se préparer aux responsabilités d'animateur. [...]

[...] L'ensemble de ces facteurs prouve que le loisir ne s'arrête plus aux portes des Entreprises. La pénétration des activités dans l'enceinte de l'entreprise a un effet positif aussi bien Sur l'atmosphère général que sur les relations personnelles . Les conséquences positives de l'influence du loisir sur le travail En effet la participation des salariés aux mêmes loisirs: facilite les relations personnelles, Assouplit la hiérarchie Décloisonne les services entre eux Favorise une plus grande décontraction Modifie des comportements orientés exclusivement sur le travail Mieux de nouvelles valeurs que l'on peut qualifier de « ludiques» par opposition à Celles du travail élargissent et enrichissent le champ des rapports dans l'entreprise, en effet la participation aux activités proposées par le comité d'entreprise est souvent L'occasion d'une découverte de nouvelles pratiques de loisir l'entreprise joue un rôle pédagogique en matière de loisir . [...]

[...] Ces choix commencent dès le bas âge à l'école où l'enfant apprend à gérer son temps et à s'adonner à des loisirs qui lui permettront de développer ces facultés mentales et physiques. Lieux de résidence Après observation, il s'est avéré que l'urbanisation a beaucoup favorisé l'expansion des loisirs. D'abord les grandes agglomérations offrent beaucoup d'opportunités en matière de loisirs: ( cinéma, théâtre, salle de sport Cependant il a aussi favorisé un style de vie qui ne favorise pas l'épanouissement des relations sociales:'' la foule solitaire'' de D Riesman. [...]

[...] Autre variables influencent les loisirs L'age Niveau d'instruction Lieu de résidence Partie II : Influence du loisir sur le travail Les éléments influençant le travail Les facteurs qui ont déclenché l'apparition du loisir dans l'espace de travail Les conséquences positives de l'influence du loisir sur le travail Les effets négatifs du loisir sur le travail Conclusion L'influence du travail sur le loisir introduction De nombreux sociologues sont d'accord sur le fait qu'il existe une forte corrélation entre le travail et le loisir. Existe-t-il une réciprocité d'influence entre le travail et le loisir? Influence du travail sur le loisir D'après Roger Sue, on retient trois grandes relations entre travail et loisir. - travail-loisir difficilement dissociables - travail-loisir différents -travail et loisir s'opposent travail-loisir difficilement dissociables Il s'agit d'une extension du travail sur le loisir. Cependant ceci reste souvent l'apanage des personnes de catégories très supérieures qui ont le privilège de rallier travail et loisir. [...]