La redevabilité entre le paradoxe du pouvoir discrétionnaire et de l'éthique de travail social

Thèmes abordés

travail social, assistance sociale, posture professionnelle, assistant de service social, redevabilité, éthique professionnelle, qualités professionnelles, relation de confiance, assistant social, compétence professionnelle, climat éthique

Résumé du document

Le travail social a émergé à partir de trois domaines d'intervention principaux : la suppléance familiale, l'éducation des jeunes inadaptés et l'animation socioculturelle. Au cours du XXe siècle, ce modèle tripartite s'est fragmenté, et de nouveaux aspects du travail social ont émergé, définissant une diversité de domaine d'expertise. Cependant, « les notions de lien, de réponse, d'autrui, de protection et de limite traversent le coeur de notre société contemporaine », et elles sont également essentielles dans le domaine du travail social de manière générale. Au-delà de leurs spécificités, ces notions soulèvent la question de la responsabilité.

Extraits

[...] De plus, dans certains cas, les bénéficiaires peuvent être eux-mêmes la cause des limites du pouvoir des travailleurs sociaux. Pour éviter que le pouvoir discrétionnaire empiète sur l'éthique professionnelle, il est essentiel de se concentrer sur la subjectivité des individus, les besoins propres, la motivation de ceux-ci et les intentions profondes. Par ailleurs, nous pouvons avancer qu'explorer les facteurs qui influencent la prise de décision est également crucial. Chez les professionnels, les croyances personnelles, les préjugés, les valeurs culturelles et institutionnelles peuvent jouer un rôle dans la manière dont les marges de manœuvre sont utilisées. [...]

[...] Analyses des données « La réalité est plus riche et plus nuancée que les hypothèses qu'on élabore à son sujet ». Cette phrase prend amplement son sens dans cette étude, car je suis partie d'une hypothèse générale, qui m'a entraînée dans l'exploration divers thèmes et sous-thèmes parfois abordés par des axes différents. Pour les prochaines sous-parties, j'ai décidé d'intégrer des tableaux récapitulatifs des analyses des entretiens individuels, ainsi que des analyses transversales, dans le but d'exposer préalablement les thèmes que j'aborderai dans la partie « Concepts clés ». [...]

[...] C'est pour cela que les professionnelles du sociale doivent s'engager à respecter la dignité humaine, à promouvoir la participation et l'autodétermination, à considérer chaque personne dans sa globalité, à identifier et à développer les forces des individus et des communautés, et à travailler en solidarité pour créer une société plus juste et équitable. En Suisse, cette profession est confrontée à des réalités sociales complexes et aux défis posés par la politique migratoire et les inégalités croissantes. Nous apercevons que les politiques néolibérales engendrées par les changements socio-économiques de ces dernières années ont largement influencées les approches institutionnelle et professionnelle des AS. [...]

[...] L'exercice du pouvoir discrétionnaire et ses implications dans l'éthique En premier lieu, il convient de donner une définition au concept de pouvoir discrétionnaire. D'un point de vue juridique, « « Discrétionnaire » est un adjectif qui caractérise une décision à propos des motifs de laquelle celui qui la prend dispose d'un pouvoir qui lui appartient en propre sans qu'il ait à subir le contrôle d'une autorité. Ainsi l'attribution d'un bonus éventuel lié aux résultats de l'entreprise et à la contribution personnelle du salarié, résulte d'une décision discrétionnaire de l'employeur insusceptible d'être révisée par un Tribunal ». [...]

[...] https://www.hevs.ch/media/document/0/as.pdf Jovelin, E. & Liénard, L. (2022). Chapitre 1. Le travail social en France. Dans : Emmanuel Jovelin éd., Le travail social en Europe: Entre passé, présent et avenir (pp. 25-50). Rennes: Presses de l'EHESP. [...]