Le bénévolat fait partie de l'économie sociale, un secteur social sans but lucratif. C'est une action libre sans rémunération en direction de la communauté et de la société. Il est basé sur la gratuité et sur la bonne volonté.
En sociologie, le bénévolat est apparenté à l'univers du don. On peut donc faire référence à Malinowski et à son étude sur la Kula. Celle-ci est un réseau d'échange entre la population de l'archipel des Trobiands en Mélanésie. Les produits échangés n'ont aucune valeur pratique, mais sont considérés comme des « biens de prestige » qui circulent en permanence. Un don appelle un contre-don, mais pas de façon immédiate : cela montre une société où la Nature est généreuse, et où le capital social est plus important que la richesse économique.
Il arrive souvent que l'on confonde le bénévolat et le volontariat. Ce dernier est la rencontre d'un désir d'engagement avec le projet collectif d'une association. Il se distingue par une durée d'engagement définie pour une mission précise. Il est issu d'une vocation de la part du volontaire. De plus, ce dernier, contrairement au bénévole, bénéficie d'une couverture sociale, ainsi qu'il reçoit une indemnité de subsistance. De plus, son statut est défini par des textes législatifs. Il se consacre exclusivement à la cause qu'il a choisie, ainsi qu'il accepte souvent de s'expatrier.
Cette différenciation faite, nous pouvons préciser que le sujet ne tiendra pas compte des volontaires.
Le travail bénévole soulève de nombreuses interrogations. En effet, dans une société de consommation, où rien n'est fait gratuitement, on peut se demander qui sont ces bénévoles, quelles sont leurs motivations, s'ils attendent un retour, une reconnaissance, ou encore s'ils y ont un intérêt.
Les prénotions que nous avons pourraient répondre à ces questions succinctement. En effet, on peut penser que les bénévoles sont le plus souvent des retraités et des femmes au foyer qui recherchent à avoir une nouvelle utilité au sein de la société, ou encore que ce sont des étudiants qui cherchent à acquérir de nouvelles compétences et diverses expériences professionnelles.
A l'heure actuelle où bénévolat va de plus en plus avec professionnalisation, quelles sont les stratégies des bénévoles lorsque l'engagement humain se mêle avec l'acquisition de nouvelles compétences ? Nous verrons également les liens qu'entretient le bénévolat et le monde du travail.
[...] De plus, j'étais déjà bénévole au sein de l'asso6sons à Bolbec donc tout naturellement je me suis tournée vers l'ARCADE pour y être présente également, car en plus c'est près de chez moi . Depuis combien de temps en fais-tu ? Je fais du bénévolat depuis 3-4 ans environ. Je suis tout d'abord entrée à l'asso6sons et 2 ans après je suis rentrée à l'ARCADE Quelles ont été les motivations et les raisons de ton engagement ? J'aime beaucoup rencontrer des gens. En plus, je suis une passionnée de musique depuis très longtemps donc j'ai voulu joindre l'utile à l'agréable. [...]
[...] Après réception de celui-ci, un des responsables m'a contacté afin de me donner l'heure et la date de la réunion d'information. Celle-ci eut lieu dans une ambiance conviviale. J'ai pu remarquer que la plupart des personnes présentes se connaissaient déjà, soit car elles y avaient déjà participé, soit qu'elles étaient membres de l'association. Les relations entre bénévoles et responsables étaient très détendues, de plus, la moyenne d'âge des bénévoles et des responsables était sensiblement la même. Entre la réunion et le festival, un responsable me contacta pour me préciser à quel poste je serai chaque jour. [...]
[...] Cet ouvrage montre le bénévolat comme une activité et même un métier à part entière. Sld Dan Ferrand-Bechman, Les bénévoles et leurs associations : autres réalités, autre sociologie Paris, L'Harmattan Cet ouvrage explique ce qu'est un bénévole, un volontaire, qui sont- ils, quels sont leurs motivations, leurs engagements. Il offre également quelques chiffres sur l'état civil des bénévoles, leur nombre en France et à l'étranger. On y trouve aussi les différentes formes de reconnaissance. Les évolutions et les types de bénévolat y sont expliqués. [...]
[...] Pourquoi êtes-vous bénévole : aider se sentir utile temps libre découvrir ses dons implication dans la société acquérir de nouvelles compétences avoir une bonne image de soi expérience valorisante avoir une expérience valorisante bénéficier d'avantages épanouissement confirmer un choix professionnel ou d'études connaître les coulisses d'une association avoir une occupation rencontrer de nouvelles personnes autres : Pensez-vous poursuivre l'activité bénévole : oui non 21. Quels genres de compétences pensez-vous avoir acquis ? . RELATIONS AVEC LES SALARIES 21. Trouvez-vous que vous êtres exploités : oui non 22. Si oui, pourquoi : travail ingrat difficile long peu enrichissant manque de réglementation peu voire pas de reconnaissance autres : . RELATIONS ENTRE BENEVOLES 23. [...]
[...] Le jour du festival, il fallait arriver au moins une heure à l'avance afin de préparer diverses choses, selon le poste qu'on occupe. Ma première soirée se passa au merchandising, le stand où l'on vend les produits dérivés des différents groupes, tels que des tee-shirts, des badges. Nous étions quatre bénévoles et un responsable pour nous expliquer les différentes tâches que nous aurions à effectuer, et qu'on organise le roulement : on restait à deux bénévoles au stand pendant deux heures et ainsi de suite. [...]
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