La théorie de la domination chez Weber

Résumé du document

Max WEBER (1864-1920) est considéré comme l'un des pères fondateurs de la sociologie moderne. Il a une formation en philosophie, en morale en politique. Il s'intéresse à l'évolution des sociétés occidentales. Il explique comment la société allemande à la fin du 19e-début du 20e siècle nait (quelles sont ses racines ?).
WEBER est l'auteur de nombreux titres comme L'étique protestante, L'étique du capitalisme, Économie et société et Le savant et le politique.

Extraits

[...] Pourquoi cela marche-t-il comme cela ? 1er modèle : le modèle de domination charismatique Les individus vont accepter la domination par la croyance qu'ils ont en des qualités extraordinaires détenue par des chefs. Le chef dispose de qualités intrinsèques qu'il n'aurait pas besoin d'exprimer auprès de la population qu'il adhère. Les individus acceptent par le consentement ou la contrainte cette domination. La domination charismatique se retrouve fréquemment de l'antiquité jusqu'au Moyen-Âge et peut encore s'incarner à des périodes historiques données (ex. [...]

[...] WEBER nous parle d'un triptyque (trois éléments) : la professionnalisation des individus. Les individus acquièrent des connaissances, ils se forment, ils s'éduquent. Ils ont métier qui leur permet de revendiquer un emploi. la hiérarchisation des fonctions. Les individus reconnaissent une organisation sociale fondée sur une hiérarchie dans l'autorité. Les individus savent les règles suffisantes pour gravir les différents échelons. Les individus acceptent la hiérarchie parce qu'elle est légale. l'impersonnalité des règles. Les règles décidées par tous sont communes donc aucune catégorie, aucun pouvoir n'en décide ou n'en est propriétaire. [...]

[...] Il y a une logique de transmission de l'autorité. Il y a au moins à élément objectif : la famille. Cela assure une cohérence dans la société. D'autant que dans les monarchies européennes, le Monarque est de droit divin. 3e modèle : le modèle de domination légale rationnelle Dans ce modèle, WEBER insiste sur ces deux qualités et ce modèle s'impose pour WEBER à partir du 19e siècle où on fait des progrès dans ces directions. WEBER parle d'un processus continu de rationalité dans l'histoire européenne. [...]

[...] Le modèle démocratique WEBER observe les caractéristiques de la domination légale rationnelle et observe le modèle d'organisation des grandes entreprises. Il observe que c'est une organisation par bureau i.e. une organisation hiérarchique avec une plus ou moins grande échelle de niveau. On situe dans la domination légale et rationnelle. Le modèle démocratique est le meilleur caractère dans la domination légale rationnelle. Autrement dit, pour organiser de manière rationnelle, il faut des dirigeants jusqu'à des salariés de base, mais tout cela est légitime : les salariés et les dirigeants travaillent ensemble. [...]