Cours de sociologie niveau Terminale. Contenu assez complet et utiles à tout niveau.
Plan :
- Structuration et hiérarchisation de l'espace social
- Les évolutions de la structure socioprofessionnelle en France
- Les classes sociales
[...] Elle explique en partie l'essor des CPIS (qui passent de des emplois en 1954 à 18,4% en 2018), des PI (de 10,8% à et des employés (de 16,1% à La théorie du déversement sectoriel Les secteurs d'activité ont été définis par Colin Clark puis par Jean Fourastié en 1949. Le secteur primaire est celui de la collecte et de l'exploitation de ressources naturelles. Sa productivité est moyenne. Le secteur secondaire regroupe les industries de transformation des matières premières. Sa productivité est forte. Le secteur tertiaire rassemble les activités de services. Sa productivité est faible. Alfred Sauvy élabore en 1981 une théorie du déversement sectoriel, qui décrit le passage de la population active, sur le très long terme, du secteur primaire au secteur secondaire, puis au secteur tertiaire. [...]
[...] La diffusion des styles de vie « trans-classes », rapproche les divers milieux sociaux entre eux. Le groupe des employés et des ouvriers se restructure autour du critère de la qualification. Dès 1972, John Goldthorpe observe le phénomène des « ouvriers de l'abondance », c'est-à-dire des ouvriers qualifiés, ayant des revenus moyens et ayant accès à la propriété privée de leur logement (un pavillon). Les ouvriers non qualifiés sont victimes de l'augmentation du chômage et de la montée de la précarité. [...]
[...] Professeur de droit commercial, puis d'économie. A la suite d'une maladie nerveuse, il arrête l'enseignement pour se consacrer à la sociologie. Ses grands thèmes d'études sont les déterminants de l'action sociale, de la domination et de la rationalisation des sociétés. William Lloyd Warner (1898-1970) : Sociologue américain. Il a débuté sa carrière par des études ethnologiques, dont il a gardé la méthode empirique pour réaliser une étude devenue classique en sociologie sur la structure sociale d'une petite ville des États-Unis (Newburyport) entre 1930 et 1935. [...]
[...] Un nombre significatif de salariés deviennent indépendants, ce qui augmente la part des ACCE. On qualifie ce phénomène « d'ubérisation » de l'emploi, en référence aux chauffeurs de l'entreprise Uber L'augmentation des emplois de salariés Le développement du salariat est une tendance lourde dans tous les grands pays industriels. En France, les salariés deviennent majoritaires dans la population active dès le milieu du XIXe siècle. Aujourd'hui, ils représentent neuf actifs sur dix. L'augmentation du nombre de salariés est particulièrement forte durant les Trente Glorieuses, avec le développement de l'organisation taylorienne du travail. [...]
[...] Le volume et la structure du capital vont permettre de situer la position des individus dans l'espace social, au sein de la hiérarchie. Par exemple, un chef d'entreprise de plus de 500 salariés, issu d'une grande école de commerce, sera fortement doté en capital économique, social et culturel. Mais certaines catégories ne possèdent pas une structure homogène en terme de capital : un enseignant ou un artiste, par exemple, seront fortement dotés en capital culturel et plus faiblement en capital économique. [...]
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