La sociologie des entreprise

Thèmes abordés

Sociologie des entreprise, repenser l'entreprise, autonomie des entreprises, diversité des entreprises, ensemble hétéroclite

Résumé du document

– Les entreprises sont des éléments actifs et fondamentaux de la vie des sociétés ;
– Forte visibilité de certaines d'entre elles : informatique, automobile, alimentaire, finance, médias – repère sociaux et symbole ;
– Fonction économique : elles assurent la production et la distribution de biens et de services ; elles fournissent un emploi à une majorité d'actifs.

Extraits

[...] Efficacité/ productivité accrue, mais aussi plus grande surveillance; Taille croissante; Ex : tuilerie, verrerie, papeterie, tannerie, etc . Manufacture Ex classique : manufacture d'épingles, analysées par A. Smith et Marx comme la quintessence de cette nouvelle organisation du travail; Marx : la manufacture rend le travailleur plus borné et incomplet en le réduisant à une tâche parcellaire; notion de travailleurs collectif Défi aux corporations (car coexistence des plusieurs métiers) remise en cause de leurs raison d'être (régulation, contrôle, monopole) au profit d'une logique capitaliste (compétition, libre entreprise) Ex : manufacture des Gobelins (tapisserie), créée par Colbert. [...]

[...] Complexité de la gouvernance d'entreprises (corporate governance) Qui contrôle les entreprises? Famille : cas de figure majoritaire, parmi les petites entreprises mais aussi au sein de certaines grandes firmes. État (entreprise publique): en France, moins présent que par le passé, mais encore actif dans près de 700 sociétés (800000 salariés) Détenteurs de capital : banques, fonds de pension, investisseurs. Le rapport propriété-contrôle Idée classique : le propriétaire d'une entreprise est celui qui la contrôle et qui y détient le pouvoir. [...]

[...] L'autonomie des entreprises l'entreprise est au contraire un lieu suffisamment autonome pour influencer la société qui l'entoure; les innovations à l'intérieur de l'entreprise permettrait donc de modifier les rapports sociaux (ex : l'actionnariat salarié dépasserait l'antagonisme entre salarié et patron) Cf. notion d'entreprise citoyenne qui participerait à la vie de la cité (lutte contre les discriminations, développement durable, éthique). Définir l'entreprise A. Touraine : l'entreprise est un centre autonome gérant une organisation à buts économiques Définition de l'INSEE : Toute unité légale, personne physique ou personne morale qui jouissant d'une autonomie de décision, produit des biens et services marchandes. [...]

[...] Patronat : la société n'aimerait pas l'entreprise alors que le succès de l'entreprise serait aussi celui de la société. Vision libérale certes, mais pas seulement (ex : défense par les ouvriers d'entreprises menacées par la finance (délocalisation, etc.) 3 facettes de l'entreprise L'entreprise est un lieu de production, une institution et une organisation; Lieu de production : l'entreprise crée de la richesse; elle opère dans un marché qui peut la sanctionner; elle peut croître, stagner ou faire faillite (analyse économique); Mais l'entreprise ne se résume pas à cette dimension économique. [...]

[...] ) Fonction sociale : elles financent des projets (mécénat, sponsoring); elles affichent leurs exemplarité (responsabilité sociale ou environnementale, par ex) Idée d'une innovation à la fois économique et sociale; Diabolisation vs. Valorisation Les entreprises ont souvent mauvaise réputation; Exploitation des ouvriers (cf. aliénation et études sur les conditions de travail) Fréquence des références au danger qu'elles représentent: scandales sanitaires ou environnementaux, immoralité des pratiques et recherche du seul profit. Cf. aussi rémunérations des dirigeants. Valorisation Les entreprises polarisent : pour certains, elles incarnent la modernité, le succès, l'avenir des sociétés. [...]