La mobilité sociale - publié le 09/09/2009

Résumé du document

Une société de castes, fondée sur la reproduction d'une hiérarchie héréditaire (transmission du statut et des métiers), refuse la mobilité sociale. Inversement, en principe, une société démocratique se veut ouverte et fait de la mobilité une valeur essentielle : généralement articulée au mérite individuel (les meilleurs ont les meilleures places), elle est l'expression de l'efficacité et de la justice. À ce titre, une société démocratique se doit d'offrir à chaque nouvelle génération un accès égal à toutes les positions sociales, ce qui est rarement le cas dans la réalité (...)

Extraits

[...] Il peut ainsi se demander ce que lui rapportera une année de formation supplémentaire (augmentation de salaire ultérieurement) sachant qu'il aura d'abord un manque à gagner. L'origine sociale modifie les comportements et les décisions. L'individu prend en compte la distance parcourue par rapport à la position sociale de ses parents. Si cette dernière est élevée, cela constitue théoriquement une stimulation plus importante. En ce sens, il y a bien inégalité des chances liée à l'origine sociale, ce qui explique en partie l'inertie sociale observée. [...]

[...] Mobilité nette: différence entre la mobilité totale et la mobilité structurelle. C'est la plus conforme à l'idéal de mobilité puisqu'elle ne résulte pas des transformations des structures économiques et sociales. Les tables de mobilité (table de destinée et table de recrutement) permettent de quantifier les changements de position intergénérationnels. Leur lecture demande de la prudence : la stabilité apparente peut être une régression sociale (un instituteur fils d'instituteur apparaît stable alors que ce métier a perdu en prestige). L'autre limite des tables est qu'elles ne fournissent pas de données sur les individus. [...]

[...] Facteurs explicatifs de la reproduction sociale : Selon P. Bourdieu capitaux : Capital économique : favorise l'hérédité sociale chez les commerçants et industriels. Les enfants héritent de l'outil de travail ce qui fait de la transmission du patrimoine économique un élément clé de la transmission du statut socio-économique et de la place dans la société. Capital culturel : favorise une hérédité sociale dans les métiers à forte composante intellectuelle où l'accès se fait sur titres scolaires. Cela est vrai pour les enseignants qui peuvent aider leurs enfants par un soutien scolaire efficace, mais cela joue aussi dans des familles de médecin, d'avocat, etc., où les héritiers bénéficient d'une immersion culturelle et d'une socialisation adaptée. [...]

[...] Mobilité sociale : passage d'une strate à une autre. Elle concerne un individu (mobilité intragénérationnelle) ou deux générations (mobilité intergénérationnelle). Mobilité sociale ascendante : l'individu passe d'une strate à une autre supposée supérieure (le fils d'une assistante sociale [profession intermédiaire] devenant cadre supérieur). Mobilité sociale descendante : l'individu régresse dans l'échelle sociale (le fils d'un agent de maîtrise occupant un poste d'ouvrier qualifié). Mobilité totale : Ensemble des changements de strates (qui peuvent être volontaires ou imposés). Mobilité structurelle : les mouvements entre catégories sociales qui résultent de la modification des places à pourvoir d'une génération à l'autre. [...]