Peut-on parler d'une réduction des inégalités entre femmes et hommes dans le monde du travail ? - l'inégalité des chances

Résumé du document

Dissertation d'Economie (niveau Lycée) consacrée aux inégalités entre hommes et femmes dans le monde du travail. Quelles sont ces inégalités ? Dans quels domaines s'observent-elles ? Se sont-elles véritablement réduites ?

Extraits

[...] Tout comme l'affirme Zohor Djider, plus une femme a d'enfants et se consacre à sa vie familiale, et plus elle est susceptible de se retrouver au chômage, entraînant ainsi une forte baisse de l'activité féminine et une augmentation du travail à temps partiel. La situation est tout autre pour les hommes, le fait d'avoir un ou deux enfants diminue le taux de chômage de 2 à 3 points. Les inégalités entre hommes et femmes continuent donc à se creuser, alors que d'autres apparaissent. Beaucoup d'économistes et politiques affirment que ce retour des inégalités est dû aux transformations économiques et sociales. [...]

[...] La question de la combinaison de l'égalité et de la liberté dans une société démocratique, tel l'avait soulevé Alexis de Tocqueville (1805-1859) est encore d'actualité, et peut se poser dans de nombreuses circonstances. Ainsi, il faudrait combiner de façon juste les trois formes d'égalité nécessaires au bien de tous, l'égalité des droits, l'égalité des chances et l'égalité des conditions. Ainsi, les inégalités entre hommes et femmes ont eu tendance à se réduire depuis les années 1975, grâce à l'augmentation des salaires, du taux d'activité des femmes et la réduction du taux d'activité des hommes. [...]

[...] Peut-on parler d'une réduction des inégalités entre femmes et hommes dans le monde du travail ? La question de l'égalité est controuvée en France, tout comme les autres pays développés, notamment depuis me début du 20è siècle. On observe ainsi toutes formes d'inégalité dans les sociétés ; inégalités économiques, sociales, culturelles, des inégalités selon le genre, l'âge ou selon l'appartenance à un groupe socioprofessionnel. Nombreux sont les économistes qui qualifient le terme d' inégalité comme la conséquence qu'une répartition non uniforme dans la société (ou à l'échelle mondiale), des avantages et désavantages dont un individu peut bénéficier au long de sa vie. [...]

[...] La condition des femmes a beaucoup changé, on reconnaît (et encore trop peu) la difficulté de la double vie des femmes et quelques réformes ont été mises en œuvre pour améliorer et changer un minimum ces conditions de vie et de travail. Malgré tout, les inégalités se sont transformées et réapparues, creusant cette fois-ci un fossé entre les femmes riches vivant dans de bonnes conditions avec un logement, une famille et des enfants, et entre la femme pauvre, enfermée et exténuée par son mode de vie. [...]

[...] S'ajoute à cela les congés de maternité, évitant aux femmes enceintes une surcharge de travail et de fatigue. Toutes les décisions et réformes mises en place jusqu'à aujourd'hui, ont eu pour principal but d'améliorer la condition de la femme et de la rapprocher au maximum de celle de l'homme, en réduisant ainsi les inégalités. Mais ces inégalités semblent persister, elles se réduisent, se transforment, mais ne disparaissent pas. Malgré un net allongement de la scolarité et des études, des inégalités continuent de s'observer quant aux types d'études que sélectionnent les jeunes femmes. [...]