Les facteurs du comportement, l'influence du groupe sur l'individu

Résumé du document

Le comportement d'un individu résulte à la fois de facteurs collectifs ou sociaux, et des facteurs individuels ou psychologiques qui interagissent. Il se définit comme l'ensemble des actions observables chez un individu qui sont des réponses aux stimulations externes ou internes. L'individu n'est pas une entité indépendante de la société, il est conçu par ses interactions sociales. Certains critères doivent être remplis pour définir un groupe :
- un ensemble d'individus avec des caractéristiques communes,
- l'existence d'interactions sociales entre ses individus,
- une influence mutuelle,
- une interdépendance entre ses membres.

Extraits

[...] Le leader est donc l'individu qui parvient à influencer : - un groupe sans utiliser d'autres moyens apparente à la communication - il met l'accent sur la persuasion - il utilise peu la contrainte - il est à la tête d'un projet collectif et pourrait être un individu dénué de pouvoir Section 2 : Les facteurs sociaux du comportement I. Les facteurs socioculturels du comportement : Définition de la socialisation. Définition : la socialisation est un processus par lequel la société transmet sa culture (son système de valeurs, ses normes, les rôles sociaux) : - Au niveau de l'individu : la socialisation vise à l'intégration sociale de l'individu. [...]

[...] Le mode de vie d'un individu est influencé par sa culture et ses groupes d'appartenances : L'influence de la culture sur les individus. Toutes cultures proposent une certaine matrice (valeurs, codes) à partir de laquelle les individus se développent. Toutefois, la culture offre des marches de main d'œuvre, ce qui permet à l'individu de conserver certains choix : Les normes. Définition : Elles sont un ensemble de règles (savoir vivre destinés à déterminer les conduites, les jugements et les sentiments dans un groupe ou une société (Cadre de référence). [...]

[...] Les facteurs culturels du comportement : La culture. La culture se retrouve au niveau de l'individu, de la famille, de la communauté, d'une entreprise, d'un milieu, d'une nation : Les caractéristiques de la culture. Définition : culture : ensemble de croyances, de représentation, de valeurs, de normes, de rites, communs à une société ou d'un groupe. Le partage de cette culture par le groupe renforce la cohésion sociale de celui-ci, agit comme un ciment du groupe. La culture n'est pas innée, c'est un héritage social, l'enjeu est de transmettre ; de le partager. [...]

[...] Les facteurs du comportement, l'influence du groupe sur l'individu Section 1 : Le comportement interaction individu/groupe. I. Qu'est-ce que le comportement? Le comportement d'un individu résulte à la fois de facteurs collectifs ou sociaux, et des facteurs individuels ou psychologiques qui interagissent. Définition : Ensemble des actions observables chez un individu qui sont des réponses aux stimulations externes ou internes. L'individu n'est pas une entité indépendante de la société, il est conçu par ses interactions sociales. II. L'interaction groupe/individu : le groupe. [...]

[...] - Les valeurs vont constituer une référence pour les jugements et opinions de l'individu. - Elles détermineront son regard sur le monde. - Elles vont guider ses actes. Conclusion Les comportements de l'individu sont guidés par un ensemble de facteurs socioculturels. Ceux-ci sont véhiculés par les différentes structures de socialisations auxquelles il appartient ou les structures auxquelles il peut être confronté. Les facteurs socioculturels donnent à l'individu des repères et facilite son adaptation et son intégration sociale. Ils participent à la construction de l'identité de l'individu, de ce système de croyances, de valeurs, de normes et vont donc influencer sa manière de penser et ses comportements. [...]