Documents sélectionnés: idées essentielles apportées

Thèmes abordés

Présentéisme, stress, ressources humaines, mutualité française, performance sociale

Résumé du document

Le présentéisme, ce phénomène concerne, des personnes qui ont des troubles mineurs en terme de santé, qui en raison du stress développent des pathologies a minima (réactions allergiques, petits eczémas, rhumes qui évoluent mal...), cela les empêchent de se concentrer.

Extraits

[...] Ce document m'intéresse car il est en accord avec mon sujet Document 2 : http://www.cabinet-conseil-management.fr/fr/Actualites/RESSOURCES-HUMAINES-- Deployer-une-demarche-Performance-sociaHYPERLINK "http://www.cabinet- conseil-management.fr/fr/Actualites/RESSOURCES-HUMAINES--Deployer-une- demarche-Performance-sociale-461.htm"le-461.htm Auteur : Promaref conseil et formation Date : Ce document ne parle pas du bien être des salariés, donc ne convient pas à mon sujet. Document 3 : http://www.accueil-petite-enfance.fr/innovateur-3/Mutualite-Francaise Auteur : accueil petite enfance Date : secteur de la petite enfance, ainsi que les modes d'accueil proposés. Ce document ne convient à mon sujet car il ne parle pas de performance sociale. Document 4 : http://www.mesacosan.com/bien-etre-en-entreprise/10-propositions-pour-le- bien-etre-l-efficacite-et-la-sante-au-HYPERLINK "http://www.mesacosan.com/bien-etre-en-entreprise/10-propositions-pour-le- bien-etre-l-efficacite-et-la-sante-au-travail-a1839.html"travail-a1839.html Auteur : Mesacosan Coaching bien-être être, l'efficacité et la santé au travail. [...]

[...] les interactions sociales directes et les échanges informels entre salariés et direction s'avèrent plus efficaces pour renforcer la confiance dans les rapports hiérarchiques et, au-delà, la performance sociale Ce document est intéressant pour mon sujet d'étude Document 7 : http://www.intelligence-rh.com/actualites-rh/absences-conges/comment-lutter- efficacement-contre-l-absenteisme-au-travail Auteur:intelligence RH Dat : Le 3 juin 2011 Les différentes cause de absentéisme et ses solutions. Services aux salariés Creche d'entreprise faire ou faire faire Auteur : Magazine entreprise et carrière crèches d'entreprise se développent, comme celle de Lyon la p'tite Hirondelle. Ce document ne parle pas de la performance sociale. Document 9 bien être et efficacité au travail http://www.ifmp.org/news/bien-etre-et-efficacite-au-travail auteur Site de l'nstitut de formation pour le management des personnes date : 4 juin 2010 santé psychologique au travail. [...]