Dominique Méda, Le temps des femmes, fiche de lecture, femmes, travail, société, France
Selon Dominique Méda, la situation des femmes dans notre société, et le poids qui pèse sur leur emploi du temps serait la clé des différences entre les hommes et les femmes, notamment en ce qui concerne l'emploi. Effectivement, les femmes n'ont pas, ou difficilement, la possibilité de concilier carrière et vie de famille en raison des contraintes de la répartition des tâches qu'elles subissent. Selon elle, les syndicats, les partis politiques et la société n'ont pas effectué les transformations nécessaires qui auraient dû découler de la révolution silencieuse qu'avait constituée la montée de l'activité féminine salariée dans les années 1970 à 1980. Dans cet ouvrage, Dominique Méda analyse donc le pourquoi et le comment, et propose des solutions à ces inégalités. Cette fiche de lecture reprend les thèmes principaux de l'ouvrage et en fait une synthèse
[...] Dominique Méda pose alors cette question : Pourquoi les femmes se plient-elle à ce modèle malgré leur volonté de se détacher de leur foyer ? Une société inadaptée La cause principale serait-celle du manque de moyens mis en œuvre pour prendre en charge la garde des enfants. A valeur d'exemple, à Paris, là où les femmes actives sont les plus nombreuses, on dénombre enfants de 0 à 3 ans, dont ont leurs deux parents qui travaillent mais seulement places en crèche et 6000 en haltes garderies. (qui proposent des amplitudes horaires d'accueil très faibles et complètement inadaptées aux parents qui travaillent). [...]
[...] Elle estime également que le problème n'a pas été assez soulevé et que les quelques mesures prises pour la parité n'ont pas eu réellement d'impact sur le réel. Nous pouvons alors nous demander pourquoi cette impuissance des lois ? Tout d'abord, les femmes sont confrontées à l'indifférence générale : ce sujet n'est pas considéré prioritaire. De plus, il subsiste l'idée que la décision d'une femme de renoncer à une activité professionnelle (ne serait-ce qu'à temps plein) ne résulte pas d'un choix subi mais d'une réelle envie de se consacrer d'avantage à la vie familiale. Selon la sociologue, cette idée relève d'une hypocrisie criante. [...]
[...] Pour remédier au problème des inégalités entre hommes et femmes, Dominique Méda propose un partage total des tâches parentales et domestiques entre les deux sexes. Le fait que l'homme soit coresponsable à la décision de faire un enfant devrait rendre évidente cette répartition des tâches. Aujourd'hui, on constate que les hommes s'impliquent de plus en plus dans leur rôle de père. Ce léger assouplissement de leur part vient de la remise en cause du travail comme seul facteur d'identité dans la vie des individus. Cependant, ce sont toujours les femmes qui mettent leur emploi entre parenthèses lorsque nécessaire. [...]
[...] Il leur incombe donc un certain nombre de tâches et de droits. Pour faire respecter cette répartition, plusieurs mesures ont été prises, notamment la suppression des grilles de salaires, la mise en place de formes d'emploi à temps partiel et à temps plein réglementées et protégées et de l'imposition séparée des époux (qui remplace donc l'imposition conjointe). La mesure prise la plus importante a cependant été celle du congé parental rémunéré à 90% du salaire antérieur pour les femmes, mais aussi pour les hommes. [...]
[...] Or, l'emploi des femmes, devrait être une priorité nationale. La sociologue s'appuie sur la thèse d'Esping-Andersen qui dit que l'emploi des femmes est l'antidote à l'instabilité familiale et à la pauvreté. Le développement des services de garde et donc de l'activité féminine devrait donc être perçu comme un investissement social, et non comme un coût, d'autant plus qu'elle apporte déjà énormément à la société par le biais du travail domestique (qui représenterait, s'il était rémunéré, la moitié voir deux tiers du PIB). [...]
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