Ralph Linton, "Le fondement culturel de la personnalité"

Résumé du document

Ralph Linton est né à Philadelphie en 1893. C'est un ethnologue et anthropologue américain contemporain formé par Franz Boas, un anthropologue allemand qui a par ailleurs été le professeur de nombreux anthropologues comme Ruth Benedict ou bien encore Margaret Mead.

Il est l'un des fondateurs avec entre autres Abraham Kardiner et Margaret Mead de l'école culturaliste américaine. Ralph Linton a participé à l'élaboration du concept de "personnalité de base". Il décèdera à New Haven le 24 décembre 1953. Il aura écrit quelques ouvrages tels que De l'homme (1936), Le fondement culturel de la personnalité (1945) et The Tree of Culture (1955).

Extraits

[...] Une phrase du texte illustre très bien cet exemple : "Alors que la plupart des sociétés éprouvent une médiocre sympathie pour un homme qui chercherait à esquiver la responsabilité de certains rôles, toutes paraissent pouvoir ressentir quelque compassion envers une personne qui doit choisir entre des statuts et des rôles également valables". Quel est selon Linton le ressort de la tragédie dans nos sociétés modernes ? D'après Linton, le ressort de la tragédie dans nos sociétés modernes se manifeste par "d'innombrables déceptions et frustrations". [...]

[...] donc, on constate très facilement qu'il est très difficile de ne pas respecter. C'est ce que nous montre ici Linton. En effet, nous avons pu comprendre grâce au texte que c'était la société qui avait forgé tous les statuts et tous les rôles : "Il englobe par conséquent les attitudes, les valeurs et les comportements que la société assigne à une personne et à toutes les personnes qui occupent ce statut". Il est donc évident que la société est le moteur du processus de socialisation. [...]

[...] Ce que veut dire Linton, c'est que les rôles assignés par la société ont bien été "ajustés". C'est-à-dire qu'on a fait en sorte d'associer des statuts à des rôles, de manière à ce qu'ils ne soient pas contradictoires, en opposition ou en conflit, grâce au "décalage temporaire". Un individu pourra donc avoir plusieurs statuts et plusieurs rôles sans que ceux-ci soient incompatibles. Cependant, dans certains cas très rares, il se pourrait qu'il y ait une incompatibilité. En juin 2006, l'affaire Courjault avait fait un scandale. [...]

[...] Mais dans l'usage que nous en faisons, il s'applique aussi bien à la position de l'individu dans chacun des autres systèmes.» "le rôle (role), nous nous en servirons pour désigner l'ensemble des modèles culturels associés à un statut donné. Il englobe par conséquent les attitudes, les valeurs et les comportements que la société assigne à une personne et à toutes les personnes qui occupent ce statut"). Donnez des exemples de statuts et de rôles au sein de la famille et au sein de l'école. Après les avoir définis, appliquez la distinction entre statut actuel et statut latent au cas de votre choix ? [...]

[...] Lorsque l'homme est en compagnie de sa femme, il se conduira comme un mari. C'est-à-dire qu'il va essayer de satisfaire sa femme, il va essayer de tenir toutes les promesses faites lors des voeux de mariage. Ce statut est actuel, puisqu'il est en train d'exécuter son rôle de mari. Le statut de père est donc latent, puisqu'il n'exécute pas le rôle de père, ses enfants n'étant pas présents. L'institutrice elle, doit guider les enfants dans leurs observations, les questionner, les pousser à argumenter, gérer les conflits . [...]