Robert Castel, 77 ans (né en 1933) est un sociologue français. J'ai choisi cet auteur parce qu'un sociologue représente pour moi en principe une ouverture d'esprit, un regard critique ne s'associant pas à des courants politiques ou économiques et surtout une attirance pour la pluridisciplinarité, la transversalité, le croisement des regards en dehors des sentiers battus.
L'ouvrage traite de deux transitions du marché et illustre l'analyse d'une transition économique et sociale. Il ne s'agit pas de crise mais de rupture.
[...] J'ai retenu les passages qui permettent de comprendre justement l'évolution du salariat, mais aussi sa désuétude- Une étude de complémentarité qui se juxtapose de notre première année d'étude Master Droit du travail et protection sociale : Un Etat fort attendu dans son rôle de cohésion sociale, l'importance de l'ordre contractuel sécurisé du contrat de travail (le contrat est un accord de volontés entre individus indépendants et autonomes), l'importance de la valorisation de l'ordre statutaire (ensemble de droits et d'obligations associés à des collectifs de travail), la défense de la protection sociale qui protège ceux que la concurrence marchande et l'individualisme malmènent et à long terme menacent de désaffiliation. Contenu de l'ouvrage La remise en cause de la fonction intégratrice du travail L'ouvrage traite de deux transitions du marché et illustre l'analyse d'une transition économique et sociale. Il ne s'agit pas de crise, mais de rupture. [...]
[...] On est bien loin des idées des philosophes du XVIII ème siècle. Les auteurs de l'encyclopédie du XVIIIème siècle vouaient un respect sans précédent aux artisans. Diderot était fasciné par le métier de souffleur de verre, des maçons par leurs savoirs faire . Le philosophe Locke remit en cause les privilèges héréditaires de certains. Les universitaires estiment que leur savoir doit savoir amener l'homme à réfléchir et par conséquent améliorer la société. Cette vision idéaliste ne répond guère à la réalité. [...]
[...] Le système français se voit confronté non seulement face à l'ampleur du chômage, mais aussi à une situation démographie défavorable, ainsi qu'à la multiplication des emplois mal rémunérés qui ne permettront que de faibles cotisations sociales. L'aide sociale est offerte à des catégories plus nombreuses, mais aussi plus ciblées. La société ne remplit plus sa fonction intégratrice et pas seulement à l'égard des jeunes. La demande de protection augmente, c'est pourtant à l'Etat de l'assurer. Dans cette situation, l'Etat social tenterait de trouver des compensations ou des alternatives. Il y a des possibilités pour sortir de cette crise de la désaffiliation, et ces possibilités sont déjà présentes actuellement. [...]
[...] Le monde du travail voit en effet se développer de nombreuses formes particulières d'emploi qui touchent davantage certaines catégories de population que d'autres, comme pour les jeunes et les femmes, les séniors de plus de 50 ans. Les formes de l'emploi deviennent diverses et discontinues. Ce processus de précarisation semble irréversible comme le montre le nombre des nouvelles embauches en CDD, le temps partiel remplace le temps plein. Cette précarisation alimente le sentiment de déclassement comme le souligne Robert Castel. [...]
[...] La société française a aussi beaucoup de travail à faire sur elle-même. Le poids des affinités, du corporatisme freine toute velléité de changement, peu de place pour l'apprentissage avec des liens étroits entre l'université et l'entreprise. Pour tous ceux qui ne sont pas les héritiers reste L'héritage des exclusions et des discriminations qui pèsent massivement sur ces jeunes, et l'école républicaine peine. Les exemples de parcours atypiques ne manquent pas, mais plus encore en période de crise on investit les valeurs sûres - non pas de diplômes, mais de corporations tribales témoignant de la bonne expérience. [...]
Source aux normes APA
Pour votre bibliographieLecture en ligne
avec notre liseuse dédiée !Contenu vérifié
par notre comité de lecture